Descriptif du poste:       Vos missions Dans le cadre du projet de l'établissement et sous la responsabilité du responsable d'activité « remobilisation », les missions du coordinateur sont : Activités Assurer la coordination du dispositif et le bon déroulé des actions : Est le garant de la qualité d'accueil et d'accompagnement des jeunes Déploie et évalue les actions telles que convenu dans le cahier des charges Assure la coordination des équipes auprès des jeunes Est une personne ressource et facilitatrice pour l'équipe Assure la qualité du suivi administratif en lien avec l'assistante administrative Participe à la rédaction des bilans en collaboration étroite avec les équipes du PFI 13 Appuie la responsable d'activité lors des réunions de travail avec les partenaires techniques et financiers Contribuer à l'amélioration permanente du dispositif Garantie la mise en place et la qualité de l'outil de suivi des jeunes Consolide le reporting global pour son/ses dispositif(s) Participe àl'évaluation du projet ; Management Accueille, intègre et forme les nouveaux collaborateurs Garantie le respect des règles légales et conventionnelles relatives aux conditions d'emploi et de travail des collaborateurs Anime, coordonne et supervise l'équipe de son périmètre Repère et communique les besoins de formation de l'équipe Crée et maintient la cohésion d'équipe, Pratique un style de management coopératif et participatif Transmet, porte et met en œuvre les décisions de l'institution Veille à la bonne transmission des informations Assure les entretiens annuels des collaborateurs qu'il manage. Faire vivre le projet Pastoral Dans le cadre du projet associatif, et en lien avec la Direction et le Responsable de l'animation Pastorale, accompagne les équipes de son périmètre dans la mise en œuvre du projet pastoral et permet à chaque jeune accueilli de vivre sa religion dans le respect de leur demande ou de celle de leurs parents pour les jeunes mineurs en lien avec l'animateur pastoral. Le Coordinateur (H/F) jour un rôle clé dans le pilotage et la réussite de l'action et des équipes salariées dédiées. Il est l'interface et facilitateur entre les partenaires opérationnels, le réseau public de l'emploi, les partenaires financiers et les équipes salariées. Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDD de 6 mois.       Profil recherché:   Votre profil Bac +3 à bac +5 dans l'insertion professionnelle, la coordination de projet. Aptitudes managériales ++ Capacité d'adaptation Capacité à fédérer les équipes et les jeunes dans un projet commun Méthodologie de projet Capacités de suivi administratif et financier du dispositif Forte capacité d'organisation Capacité d'écoute, disponibilité Travail en réseau Aptitudes rédactionnelles Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !