Descriptif du poste: EN BREF : Ingénieur Méthodes et Projets (H/F) CDI - Basé à Amilly (45) Rémunération : 40 à 50K€ brut annuel Méthodes - Amélioration continue - Traitement de surface - Aéronautique - Gestion de projets - Devis techniques Site industriel à taille humaine appartenant à un groupe international reconnu dans les procédés spéciaux, notre client renforce son équipe technique. Dans un contexte de croissance, porté par l'essor du secteur aéronautique, la direction du site crée un poste transverse pour accompagner les projets et structurer l'activité. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Élaborer les gammes de traitement à partir des plans clients et des exigences techniques (lecture de plan, paramétrage des procédés) - Participer à la gestion des affaires techniques : analyse de faisabilité, construction des devis, coordination des étapes de réalisation - Suivre et piloter des projets transverses (optimisation de procédés, équipements, organisation d'atelier) - Contribuer à la démarche d'amélioration continue du site (5S, fiabilité des process) - Être un relais technique entre les équipes internes (production, qualité) et les interlocuteurs clients Profil recherché: VOTRE PROFIL : - Diplômé(e) d'une formation technique Bac+5 (ingénieur généraliste, matériaux, mécanique.), vous avez une première expérience réussie en milieu industriel - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et les exigences techniques de production - Vous aimez intervenir sur des sujets variés, à la fois opérationnels et structurants - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe - Un bon niveau d'anglais serait un plus pour interagir avec les interlocuteurs du groupe LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : - Un poste clé au plus près de la direction du site - Une activité technique de niche, centrée sur des pièces critiques à forte valeur ajoutée - Une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe international solide - Des projets transverses mêlant technique, amélioration et organisation - Un environnement propice au développement de vos compétences LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Un premier échange avec Adrien, consultant ADSEARCH spécialiste des métiers de l'industrie - Un entretien sur site avec le Directeur France - Une rencontre avec un homologue sur un autre site et/ou avec un référent au niveau du groupe