Descriptif du poste: LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE   Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour responsabilité de définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial, d’animer le réseau de courtiers partenaires, tout en encadrant une équipe dédiée et en assurant le suivi de la performance commerciale.   Développement Commercial -Concevoir et déployer le plan de développement commercial en lien avec la direction. -Prospecter de nouveaux marchés et nouer des partenariats stratégiques. -Accompagner les partenaires courtiers dans l’optimisation de leur performance commerciale.   Pilotage de l’activité -Mettre en place les outils et indicateurs de suivi de performance. -Analyser les résultats et proposer les ajustements nécessaires.   Management d’équipe -Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe commerciale. -Fixer des objectifs, accompagner les collaborateurs et évaluer leur performance. -Créer une culture de la performance, du service et de la coopération.   Profil recherché: CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?   Expérience: Minimum 5 ans dans une fonction commerciale en assurance, avec une expérience significative en management.   Compétences: -Maîtrise du marché IARD et des circuits de distribution en assurance. -Vision stratégique et capacité à déployer des actions commerciales concrètes. -Expérience managériale confirmée, avec un leadership mobilisateur. -Aisance dans l’animation de réseaux et la coordination d’équipes. -Maîtrise des outils de pilotage commercial (CRM, tableaux de bord…).   Qualités personnelles -Leadership, autonomie, rigueur, sens du collectif et orientation résultats. -Excellentes capacités de communication et de pédagogie.