Descriptif du poste: Notre client spécialisé dans l’industrie du transport recherche un(e) Responsable Opérationnel. Sous la responsabilité directe du Directeur Industriel, vous pilotez les opérations quotidiennes de production et assurez le déploiement efficace de la stratégie industrielle au sein des équipes. Missions principales A. Déploiement de la politique industrielle Mettre en oeuvre les orientations stratégiques définies par la direction industrielle. Garantir la conformité des opérations aux standards qualité, sécurité et environnement. Travailler en lien étroit avec le Directeur Industriel pour assurer l’efficacité des processus et leur adéquation aux objectifs globaux. B. Gestion des opérations Superviser et coordonner l’ensemble des activités opérationnelles. Piloter la production dans le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais. Identifier, anticiper et résoudre les éventuels dysfonctionnements ou points de blocage. C. Management des équipes Encadrer les équipes opérationnelles (180 ETP) et animer la dynamique de travail. Fédérer les collaborateurs autour des priorités définies. Accompagner la montée en compétence des équipes et l’adoption des méthodes issues de la politique industrielle. D. Suivi et optimisation de la performance industrielle Analyser les indicateurs de performance (KPIs) et identifier les écarts. Proposer et mettre en oeuvre des actions d’amélioration continue (Lean, 5S, etc.). Optimiser les processus opérationnels en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. E. Reporting et contribution stratégique Élaborer des reportings réguliers à destination du Directeur Industriel et de la direction générale. Formuler des recommandations opérationnelles et stratégiques basées sur les données collectées. Participer activement aux revues de performance et aux comités de direction. Profil recherché: A. Formation et expérience Diplôme Bac+4/5 en ingénierie, management industriel ou gestion de production. Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel, à fortes contraintes techniques. B. Compétences techniques Très bonne connaissance des processus industriels (fabrication, maintenance, supply chain). Maîtrise des outils d’amélioration continue : Lean Manufacturing, Six Sigma, etc. Maîtrise des outils de gestion industrielle et ERP. C. Qualités personnelles Leadership affirmé, capacité à motiver et fédérer. Esprit stratégique tout en restant orienté terrain et résultats. Excellentes compétences en communication et en gestion du changement. Force de proposition, autonomie, rigueur, sens de l’engagement. Anglais