Descriptif du poste: Rattaché à notre Directeur du Développement, vous prenez la responsabilité des achats pour l'ensemble des sociétés du groupe. Vous pilotez un acheteur et votre équipe est amenée à grandir dans le cadre de notre développement. Parmi vos principales missions : * Réalisation d'un état des lieux et revue approfondie des achats du groupe, * Harmonisation du processus des achats, en s'assurant d'une réelle cohérence entre les différentes filiales, * Négociations avec des fournisseurs variés (achats directs et indirects) et gestion des relations avec la GECET (centrale dédiée aux entreprises du BTP), * Construction et maintien de partenariats à long terme avec les fournisseurs stratégiques, * Elaboration de reportings mensuels détaillés par société en lien avec notre Direction Financière, * Support à nos filiales pour le suivi d'outils de pilotage et la diffusion de bonnes pratiques. En véritable chef de projets, vous vous assurez que l'ensemble des achats contribuent à la compétitivité de l'entreprise. Profil recherché: De formation supérieure Bac+5 (Ecole de commerce, d'Ingénieur, Université) avec une spécialité Achats, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable Achats. Une expérience dans le secteur du Bâtiment n'est pas nécessaire. Vous êtes capable de piloter une stratégie achats tout en gardant un volet opérationnel fort. Véritable chef d'orchestre, vous savez coordonner des consultations d'envergure en mode projet et vous êtes rompu aux négociations de haut niveau. Votre capacité à occuper ces fonctions avec succès et hauteur de vue vous permet d'accompagner le groupe dans son évolution et d'accéder par la suite à des responsabilités élargies (périmètre, management.). Au-delà de votre expérience, nous serons attentifs à votre personnalité et à votre potentiel : impact, capacités d'analyse, proactivité, rigueur, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles et aisance à l'oral. Nous vous proposons : - Une politique de rémunération attractive et valorisante - Des perspectives d'évolution au sein du groupe. - Un projet d'entreprise stimulant, au sein d'un groupe en plein essor et aux valeurs humaines fortes