Descriptif du poste: En lien direct avec le Directeur du service support métiers, et en lien avec la stratégie d'entreprise et des territoires, tu auras la responsabilité de manager une équipe pluridisciplinaire composée de chargés de méthodes en conseil spécialisé. Cette équipe s'intègre au sein d'un service élargi composé d'un pôle méthodes comptables et méthodes conseil. L'équipe du service support totalise 30 collaborateurs délivrant au sein de l'entreprise un service d'accompagnement des collaborateurs sur la méthode, le process, le déploiement et l'amélioration des outils. Par ailleurs, le service joue également un rôle important dans le processus de formation et l'appui direct aux équipes de terrain. Tes principales missions seront : - Le management des collaborateurs de ton équipe : tu organises et pilotes l'activité tout en veillant au développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs et à l'animation de l'équipe; - Tu veilles à la coordination et à la coopération des métiers au sein de ton équipe et plus largement au sein du service support  avec les métiers de la comptabilité et du conseil; - Tu es également chargé.e de la réalisation des entretiens annuels des collaborateurs de l'équipe et définis les grandes orientations et objectifs de l'équipe. Cette mission te mobiliseras à hauteur de 50 % de ton temps. Tu consacreras l'autre partie de ta mission à la production de service. Profil recherché: De formation supérieure (BAC+5) en juridique, fiscalité, patrimoine, tu disposes d'une expérience professionnelle sur un poste similaire avec du management d'équipe pluridisciplinaire. Tu fais preuve de leadership pour piloter et porter des projets sur l'ensemble de l'entreprise. Tu aimes participer également à des projets collectifs et es force de proposition. Par ailleurs, tes qualités en management seront indispensables pour piloter ton équipe. Tu te reconnais dans ce profil et tu as envie de rejoindre une entreprise engagée ? Alors rejoins-nous ! Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées. Conditions : poste en CDI basé à Bois-Guillaume. Cadre au forfait jour, 13ème mois, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs, accord d'intéressement et participation.