Pédiatre (H/F) - CDI Temps plein ou Temps partiel (50 à 80%)L’établissement :SMR spécialisé en SSR pédiatrique. situé dans les Yvelines recherche un Médecin Pédiatre H/F pour renfoncer son équipe.La structure accueille des patients âgés de 0 à 18 ans souffrant de maladies chroniques respiratoires, digestives, cardiologiques, métaboliques, endocriniennes et neurologiques.Avec trois unités d’hospitalisation totalisant 57 lits de SMR, 1 lit de MCO et 8 places d’HDJ,Statut : ESPIC, favorise un travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Projets et Engagements :De nombreux projets sont en développement, soutenus par l’ARS, visant à accueillir de nouveaux groupes de patients et à organiser des séjours d’éducation thérapeutique. Un réseau de coopération enrichi inclut des partenariats avec PALIPED, ROFSED, REPOP et les principaux CHU pédiatriques de Paris.Unité des Nourrissons : Cette unité de 25 lits prend en charge des enfants de la naissance à 6 ans, avec des pathologies variées, dont des cardiopathies et des troubles de l’oralité alimentaire.Unité des Grands Enfants : Accueillant 33 enfants de 4 à 14 ans, cette unité gère des pathologies telles que les cardiopathies et le diabète, ainsi que les soins post-opératoires.Outils de travail : Dossier patient informatisé (Hôpital Manager).Le poste :Type contrat : CDI à Temps pleinRémunération : selon le profilMissions principales :· Etablir le projet thérapeutique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les parents et assurer la coordination des soins des enfants dont vous êtes le médecin référent, tout au long du séjour· Contribuer à l’organisation de la réadaptation et la réinsertion pour un retour en milieu ordinaire ou l’intégration dans un établissement médico-social.· Assurer la permanence des soins relevant de sa spécialité sur son temps de présence· Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en participant aux groupes de travail et aux projets innovants soutenus par la Fondation· Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet médical et représenter les intérêts du service· Participation requise à la continuité des soins (Gardes de nuit et/ou de week-end) dans l’établissement (2 unités de soins)Avantages mis en place:Complémentaire santé entièrement prise en charge par l’employeurRestauration sur placeChèques NoëlAccès à des activités sportives et culturelles.