Descriptif du poste: Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un manager expert dans le domaine de la Digital Workplace. Quel sera votre quotidien ? Votre principal rôle sera de : Prendre en charge la gestion et le management d'une équipe dédiée à la contractualisation des offres vis-à-vis des directions clientes internes. Jouer un rôle clé dans le pilotage, la transformation et les négociations avec nos fournisseurs externes de service pour garantir que les accords soutiennent efficacement nos opérations tout en respectant notre budget. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp Profil recherché: Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou université dans le domaine de l'informatique, de la gestion de projet. Et vous avez acquis minimum de minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe IT dans le domaine de la Digital Workplace. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne ayant : Une expertise avancée des produits et services de la Digital Workplace Une excellente relation client et un sens du service développé Une expérience dans la mise en place et la gestion de contrats (internes ou externes) Une excellente maîtrise du management d'équipe IT et des capacités démontrées à diriger des équipes multidisciplinaires dans un environnement de travail collaboratif. Des connaissances des méthodologies de gestion de projet telles que Agile, Scrum et du référentiel de bonnes pratiques ITIL 4. La maitrise de ServiceNow ou des problématiques relatives aux outils d'ITSM serait un plus Un socle solide de compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une capacité à interagir efficacement avec diverses parties prenantes. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Type de contrat : CDI Localisation : Noisy le Grand (93) Télétravail : Oui Salaire : à définir selon expérience Principaux avantages entreprise : Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an Carte de transport sur le réseau RATP