Descriptif du poste: Rattaché.e à la direction générale et membre du comité de direction, vous prenez en main la direction administrative et financière du groupe. Vous supervisez les équipes comptables réparties sur les différentes entités du groupe et travaillez en étroite collaboration avec les directeurs de site. Votre mission consiste à superviser la comptabilité, la trésorerie, le contrôle de gestion, la fiscalité ainsi que les sujets juridiques courants. Vous structurez les processus financiers et consolidez les comptes annuels en lien avec les experts externes. Vous développez les outils de pilotage et de reporting pour accompagner la performance du groupe. Vous êtes moteur dans les projets de structuration, de croissance externe et d’études stratégiques. Par ailleurs, vous accompagnez la montée en compétence des responsables administratifs et financiers de chaque site. Enfin, vous jouez un rôle de conseil stratégique auprès de la direction sur l’ensemble des enjeux économiques du groupe.   Conditions et avantages : * Contrat CDI – Statut cadre * Forfait jour avec 10 jours de RTT * Rémunération à définir selon le profil et l’expérience * Véhicule de fonction, déplacements nationaux ponctuels en fonction des nécessités et échéances. * Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, environnement de travail structuré Profil recherché: De formation supérieure en finance/gestion (DSCG, Master CCA, école de commerce), vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire, en environnement industriel multi-sites. Vous disposez de solides compétences techniques en comptabilité, fiscalité et contrôle de gestion, ainsi que d’un bon sens du management d’équipes à distance. Une connaissance des environnements PME/ETI est essentielle pour réussir sur ce poste. Également vous avez déjà participé à des audits d’acquisition dans le cadre d’une croissance externe. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens stratégique et de la confidentialité seront des atouts clés pour accompagner la structuration du groupe. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.