Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement temporaire sur notre bureau de Brignais vous prenez place au sein d'un service de 4 co-équipiers et êtes en relation directe avec notre Associé. Durée du challenge : Septembre 2025 à mars 2026 (environ 6 mois). En tant que Collaborateur Comptable Confirmé H/F, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers varié en termes de taille et secteur d'activité (BIC/BNC, commerçants, PME, etc..), en intervenant sur : * La supervision des déclarations fiscales (TVA notamment) et de la tenue, mise à jour, de nos Assistants ;  * Des travaux de conseils, notamment, l'élaboration des tableaux de bord, situations intermédiaires,  * La révision des dossiers avec le montage, des bilans et liasses de votre portefeuille.   Au quotidien, vous êtes présent auprès de l'équipe que vous accompagnez dans la réalisation de leur mission. Partenaire direct de vos clients, vous êtes en lien direct avec eux. Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages ! Gardez un équilibre vie pro / vie perso : * 15 jours de RTT par an * Nombreux moments de convivialité Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages : rémunération comprise entre 35K et 40K€ brut/an. * Prime de participation aux résultats de l'entreprise * Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles * Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux * Carte restaurant Profil recherché: Comment savoir si ce poste est fait pour vous ? * Vous disposez d'une première expérience de 4 ans ou plus en cabinet d'expertise comptable ; * Vous avez validé une formation supérieure en comptabilité ; Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ? Vos compétences sont importantes, mais c'est surtout votre personnalité qui fera la différence. Votre esprit d'équipe, votre sens du contact, notamment client, et votre maitrise des outils informatiques, sont vos meilleurs alliés. Processus de recrutement : quelle est la suite des événements, si vous postulez ? * Un échange de 10 à 15 minutes avec le recruteur, * En fonction de votre profil, un test technique pourra vous être administré (promis rien de très sorcier !) afin de pouvoir baliser le futur contenu de votre formation en interne. * Un entretien métier pour rencontrer votre futur Manager/Associé dans le but de mieux se connaitre et vous permettre de vous projeter en toute transparence.