Descriptif du poste: Vous êtes responsable de la gestion des aspects juridiques de l'entreprise, en veillant à ce que toutes les activités soient conformes aux lois et réglementations en vigueur. Vous fournissez des conseils juridiques aux différents départements de l'entreprise et participez à la rédaction et à la négociation des contrats et à la gestion des litiges et contentieux. Responsabilités : * Conseil juridique : fournir des conseils juridiques sur divers sujets, y compris le droit des sociétés, le droit commercial, le droit du travail et le droit du contentieux. * Gestion des contrats : rédiger, réviser et négocier les contrats avec les clients, les fournisseurs et les partenaires. * Conformité : assurer la conformité de l'entreprise avec les lois et réglementations locales, nationales et internationales. * Gestion des litiges et contentieux : gérer et résoudre les litiges juridiques, les contentieux clients/fournisseurs, en collaboration avec des avocats externes si nécessaire. * Veille juridique : suivre les évolutions législatives et réglementaires et informer les équipes concernées. * Formation : former les employés sur les aspects juridiques pertinents et les bonnes pratiques. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation : Master en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent. * Expérience : minimum 5 ans d'expérience en tant que Juriste d'entreprise ou dans un cabinet d'avocats. Compétences : * Excellentes compétences en rédaction et négociation de contrats. * Connaissances approfondies des lois et réglementations applicables. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion juridique. * Maîtrise de l'anglais obligatoire pour divers échanges avec clients et fournisseurs.