Descriptif du poste: Épaulé(e) par deux Chefs de Service (Magasin et Atelier), vous assurez la gestion opérationnelle et stratégique du site et animez en direct l'équipe commerciale. Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Piloter l'activité globale de la concession, en lien avec les objectifs définis par la Direction, - Manager, animer et accompagner les équipes (commerciale, atelier, magasin, administrative) pour garantir performance et cohésion, - Suivre les résultats par service, mettre en place des plans d'actions et veiller à l'atteinte des objectifs opérationnels, - Développer l'activité commerciale du site, en animant notamment 3 Commerciaux et en entretenant des relations fortes avec les partenaires et clients clés, - Superviser la gestion financière et administrative, assurer le suivi budgétaire et l'optimisation des ressources, - Veiller à la qualité de service, au respect des procédures internes et à la satisfaction client. Les conditions du poste : - Rémunération entre 55K€ et 65K€ brut fixe annuel + primes - Statut cadre forfait jour - RTT - Voiture de fonction Profil recherché: Et vous ? De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience confirmée en management de centre de profit automotive, idéalement dans la distribution automotive : véhicules de travaux publics, agricoles ou industriels, véhicules utilitaires ou flottes professionnelles. Vous maîtrisez les leviers commerciaux, l'après-vente ainsi que les indicateurs financiers, et savez optimiser durablement la performance de votre site. Rigoureux(euse), méthodique et orienté(e) résultats, vous êtes un(e) Responsable fédérateur(trice), à l'écoute de vos équipes et attaché(e) à la satisfaction client. Curieux(se) et proactif(ve), vous êtes force de propositions et contribuez à créer un environnement de travail positif. Qui est CARTESIO ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l'international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l'humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d'un rôle d'expert, celui d'un véritable partenaire de votre évolution professionnelle. Le processus de recrutement CARTESIO : Nous accusons systématiquement réception de votre candidature. Votre profil est retenu ? Marine vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations. Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux. Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Marine vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.