Descriptif du poste: Notre client, un cabinet reconnu dans le secteur du conseil aux entreprises, basé à Cesson-Sévigné, recrute un(e) Auditeur(trice) junior en CDI pour accompagner sa croissance. Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur des missions variées pour un portefeuille de clients issus de secteurs d'activité diversifiés. Vous bénéficierez d'un accompagnement structuré et de formations régulières afin de vous faire monter en compétences dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste constitue une opportunité idéale pour démarrer une carrière dans l'audit et développer une expertise métier solide. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Participer à des missions d'audit légal (commissariat aux comptes) et contractuel. - Collecter, analyser et synthétiser les informations financières et comptables des clients. - Préparer des feuilles de travail et des dossiers d'audit conformes aux normes en vigueur. - Contribuer à l'évaluation des risques et à la planification des missions. - Travailler en étroite collaboration avec les chefs de mission et les associés du cabinet. - Assurer le suivi des recommandations formulées à l'issue des missions. - Être force de proposition dans l'optimisation des process clients. Le poste est basé à Cesson-Sévigné, avec des déplacements ponctuels en clientèle. La rémunération proposée est comprise entre 30 000 € et 33 000 € brut annuel selon profil et expérience. Des avantages complémentaires (tickets restaurants, télétravail, primes) viennent compléter ce package attractif. Profil recherché: Pour ce poste d'Auditeur(trice) junior, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous êtes récemment diplômé(e) ou disposez d'une première expérience en audit, comptabilité ou contrôle de gestion, et souhaitez intégrer un environnement structurant et formateur. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à vous adapter à différents environnements clients. Votre sens du service, votre curiosité et votre implication sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Le profil recherché devra justifier des éléments suivants : - Formation supérieure en comptabilité, audit ou gestion (type DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation finance). - Une première expérience (stage ou alternance) en cabinet d'audit ou d'expertise comptable est un plus apprécié. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et familiarité avec les logiciels comptables. - Esprit d'analyse, rigueur et sens du détail. - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. - Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle et à respecter des délais serrés. - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des tâches. La connaissance des normes d'audit et de la réglementation comptable française est attendue. Une bonne expression écrite et orale est également nécessaire pour réussir dans ce rôle. La maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire dans le cadre de missions internationales ponctuelles.