POSTE : Ingénieur Procédés Saint-Nazaire 44 H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) directement au dirigeant de la société, vous êtes en charge de toutes demandes relatives à la réaction au feu et la résistance au feu relatives aux gammes de produits de la société. A ce titre, vous intervenez dans 4 domaines : Support technique et commercial : répondre aux besoins des chantiers (notes de calcul, rapports, offres), gérer les commandes et établir les grilles tarifaires. Plus largement, vous pouvez être amenés à proposer des solutions de protection sur l'ensemble des gammes des produits de la société. Vous assistez, formez, secondez l'ensemble des collaborateurs sur ces sujets techniques. Développement : proposer des solutions innovantes, coordonner les essais en laboratoire et participer à la rédaction de documents techniques. Représentation : assurer une veille sur les évolutions réglementaires (France et Europe) et participer à des formations, salons et groupes de travail. Soutien opérationnel : contribuer aux activités transverses de l'entreprise (logistique, suivi des ventes, gestion administrative, etc.). Voiture de fonction PROFIL : Le profil que nous recherchons devra idéalement répondre aux critères suivants : Ingénieur procédés bénéficiant d'une expérience dans des domaines similaires Bien qu'un profil technique soit recherché, une appétence aux missions commerciales est souhaitée dans la cadre du développement commercial de la structure Une maîtrise des bases et des particularités de la réglementation incendie française Une connaissance des règles de l'art dans le bâtiment Excellentes compétences de communication orale et écrite La maîtrise des outils informatiques (une expérience dans l'utilisation de logiciel CAO serait appréciée) Une maîtrise opérationnelle de l'anglais est souhaitée. La société étant une structure à taille humaine, nous valorisons la proactivité, le sens du collectif, l'autonomie et la polyvalence. Si ces valeurs vous correspondent, échangeons ! Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : Un premier échange téléphonique rapide (10-15 minutes) avec Mathilde DU PENHOAT, consultante en charge de ce poste. Par la suite, nous nous rencontrerons afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un entretien, vous rencontrerez notamment les associés de l'entreprise. Enfin, si l'entretien est concluant, une promesse d'embauche vous sera transmise. Soyez rassuré, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes, mais également tout au long de votre intégration !