POSTE : Technicien Méthodes Opérations Soudage Laser H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement PARTNAIRE propose une opportunité passionnante chez un de ses clients pour un poste de Technicien Méthodes Opérations Soudage Laser H/F en CDI sur le site de Bourges ! Au sein de l'Unité de production Procédés Spéciaux de l'entité de Production Mécanique et Équipements Électromécaniques, vous êtes un acteur clé dans la mise en oeuvre des procédés de soudage et de découpe laser. En tant que Technicien Méthodes, vous êtes notamment chargé de : ?? Définir et optimiser les procédés de soudage et de découpe laser. ?? Développer et valider les programmes de soudage et les outillages associés. ?? Assurer le support technique aux équipes de production et participer à la résolution des problèmes. ?? Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour fiabiliser les process et réduire les coûts. ?? Participer aux projets d'investissement en matière de nouveaux équipements laser. Pourquoi saisir cette opportunité ? ? Un environnement de travail stimulant : Vous évoluez au sein d'une entreprise leader dans son domaine, reconnue pour son expertise technologique et son engagement dans l'innovation. ? Des projets d'envergure : Vous contribuez à la réalisation de produits de haute technologie ? Des perspectives d'évolution : Vous bénéficiez d'un parcours de carrière personnalisé et de nombreuses opportunités de développement. épargne salariale, CSE PROFIL : ? De formation Bac +2 en conception et réalisation en chaudronnerie industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum, sur le terrain, dans les domaines du soudage. ?Vous maîtrisez les techniques de soudage et vous disposez de solides connaissances en métallurgie. ? Votre expérience en pilotage de machines CN est un atout majeur. ?La certification IWT est idéale. ?Une expérience en soudage laser et découpe laser de précision serait également fortement appréciée. ? Un salaire fixe adapté à votre profil et à votre expérience. ? Des éléments variables : ?Pour les cadres : Une part variable individuelle liée à la performance individuelle et collective. ?Pour les non-cadres : Une prime d'ancienneté et une prime annuelle, ainsi que des dispositifs de participation et d'intéressement. ? Des avantages sociaux attractifs : ?Restaurant d'entreprise, Épargne salariale (PEG, PERCOL), Protection sociale (mutuelle, prévoyance), Comité social et économique ?De plus, bénéficiez de services médicaux tels qu'une infirmerie et un service de santé au travail interne.