Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous l'assistez dans l'animation, l'organisation et le pilotage quotidien de l'atelier Chaudronnerie. Véritable relais opérationnel, vous contribuez au bon déroulement de la production et assurez la continuité de l'activité en l'absence du Chef d'Atelier. Vos missions principales : À partir du planning de fabrication, vous êtes en charge de : - Préparer et rassembler les documents de production (plans, ordres de fabrication, documents qualité, étiquettes d'identification). - Veiller au bon approvisionnement des postes de travail en matériaux, composants et équipements. - Assurer le suivi des stocks en lien avec le planning de production. - Superviser le flux de production de l'atelier, de l'approvisionnement jusqu'au passage à l'étape suivante. - Suivre les plans de charge et les objectifs de fabrication. - Contrôler la conformité des travaux réalisés et mettre les produits finis à disposition. - Rendre compte quotidiennement de l'état de la production (retards, absences, manquants, dérives de planning). - Identifier les incidents ou dysfonctionnements et proposer des plans d'actions correctifs. - Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance de l'atelier. - Assurer le pointage du personnel et le suivi des temps passés par phase de fabrication. - Participer activement à l'amélioration continue de l'organisation et des méthodes de travail. Responsabilités : - Garantir la bonne application des procédés de fabrication et des bonnes pratiques techniques. - Veiller à la complétude et à la conformité de la documentation de traçabilité. - Assurer la transmission des informations ascendantes et descendantes. - Alerter le Chef d'Atelier en cas d'anomalie, de retard ou de non-conformité. Profil recherché : - Formation et/ou expérience confirmée en chaudronnerie industrielle. - Bonne capacité de lecture, d'interprétation et de transmission de plans de fabrication. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. - Aisance dans le suivi de production et la communication terrain. - Capacité à prendre le relais du Chef d'Atelier en son absence. Habilitations appréciés : - CACES / ACES PEMP R486 - CACES / ACES R489 catégorie 3 - CACES / ACES R489 Une formation pourra être proposée aux candidats ne les possédant pas encore. Rémunération attractive selon profil et expérience, incluant : 13? mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT.