POSTE : Aide Soignant ou Agent de Soins en Eeap-Iem H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos adhérents à La Bouéxière des Aide-soignant (H/F) ou agent de soins. (Faisant fonction accepté si expérience similaire ou expérience en EHPAD). Public : Enfants en situation de handicap moteur / polyhandicap avec ou sans troubles associés Vos missions au quotidien : - Accompagner et prendre soin des personnes accueillies dans leurs activités de la vie quotidienne, soutenir et valoriser dans une perspective de maintien des acquis et de stimulation des potentialités : Aide au coucher et au lever / Changement de position / Retrait / mise en place d'attelles / Aide à la mise aux toilettes ou mise à disposition du bassin urinal / Changes / Réalisation de soins d'hygiène corporelle - Assurer une veille « active » de l'état global des personnes accueillies en observant et identifiant les signes révélateurs d'un problème de santé, de détresse et de douleur à partir de tout état inhabituel (surveillance de l'élimination urinaire, du transit, et de l'état cutané). - Assurer une fonction de relais jour-nuit notamment en assurant les transmissions Présentation de l'établissement : L'IEM (Institut d'Education Motrice) et L'EEAPH (Etablissement pour Enfant et Adolescent Polyhandicapés) sont des établissement médico-sociaux pédiatriques qui accueillent des enfants de 6 à 20 ans, ayant besoin d'un accompagnement par une équipe pluridisciplinaire (service médical, soins, paramédical), dans tous les actes de la vie quotidienne, d'un suivi médical, de rééducation et de réadaptation, éducatif. - L'IEM (28 places) en situation de handicap moteur en internat ou semi-internat. - L'EEAP (15 places) en situation de polyhandicap (association d'une déficience mentale grave et d'une déficience motrice importante) entraînant une réduction notable de l'autonomie. Horaires variables de matin entre 7h et 14h30 ou 9h et 16h30 ; de soir entre 14h et 21h30. - Reprise d'ancienneté selon les modalités de la convention collective CCNT51 sur justificatifs - Indemnités de fin de mission, de congés payés - Primes (internat, Ségur, Laforcade) - Accès à des services tels que (FASTT, mutuelle intérimaire) - CSE (Valorise l'ancienneté des intérimaires) : Carte cadeau, offres - Formations Et surtout ! Une équipe à votre écoute et soucieuse de votre qualité de vie au travail. PROFIL : NOUS RECRUTONS, des professionnelles du médico-social : - Titulaire du diplôme d'Aide soignant(e) de préférence ou autre diplôme du médico-social - Non diplômé, vous avez de l'expérience auprès des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées - Autonome au minima dans les soins, les transfères, la manutention etc. Nous proposons des remplacements ponctuels ou réguliers à temps plein ou à mi-temps avec des horaires variables et peuvent parfois être adaptés en fonction de vos besoins. N'hésitez plus, rejoignez nous ! Ces missions peuvent être renouvelées. Pour tout renseignement complémentaire, prenez contact avec MORIN Charlotte au ou par mail @.**