Vous aimez le terrain, les échanges directs et les chiffres qui traduisent vos résultats ? Ce poste va vous parler. Chez notre client, un cabinet de courtage indépendant basé sur Lyon et Bourgoin-Jallieu, vous travaillez au contact des particuliers et des professionnels pour structurer leurs projets de financement. Vous évoluez au sein d'une équipe de 15 mandataires, accompagnés de trois associés présents au quotidien pour soutenir et conseiller chacun dans son activité. Votre quotidien alterne entre prospection, suivi de dossiers et échanges avec vos clients. Vous gérez votre activité en autonomie, sans contrainte géographique, tout en bénéficiant d'un appui solide : leads fournis, accompagnement à la prise en main de l'activité et conditions bancaires négociées par la société. Vos principales missions s'articulent autour des objectifs suivants : - Identifier et développer un portefeuille de clients particuliers et professionnels - Créer et animer un réseau d'apporteurs d'affaires locaux - Conseiller les clients sur les solutions de financement adaptées à leurs besoins - Monter et suivre les dossiers de prêts jusqu'à l'accord bancaire - Commercialiser les assurances emprunteur et les offres de regroupement de crédits - Participer à la vie du réseau : échanges, événements (PADEL, ASVEL, pétanque.), retours d'expérience Pas besoin d'accompagner physiquement les clients en banque ou chez le notaire : votre rôle se concentre sur la relation commerciale et la qualité du conseil. Les nouveaux courtiers bénéficient d'un flux d'environ dix contacts mensuels garantis sur les premiers mois pour bien démarrer. Vous aimez convaincre, écouter et trouver des solutions qui font avancer vos clients. Vous avez le sens du commerce et une réelle aisance relationnelle. Nous recherchons un profil orienté business, à l'aise dans la prospection et la gestion d'un portefeuille. Vous aimez organiser votre activité et atteindre vos objectifs en toute autonomie. - Expérience commerciale réussie, idéalement dans le financement ou l'immobilier - Capacité à créer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires - Maîtrise des étapes de vente et du suivi de dossier client - Esprit analytique pour comprendre les situations financières et orienter les choix - Goût pour le travail d'équipe et les échanges entre pairs - Envie de progresser : notre client forme ses mandataires en interne et via des experts externes En mandataire les courtiers juniors perçoivent 50 % du chiffre d'affaires généré, puis 70 % dès 50 000 € réalisés. À terme, il est possible d'évoluer vers la gestion d'équipe, avec une rémunération complémentaire liée au management. Statut proposé en salarié ou mandataire selon profil.