Rejoins Mocli, une startup innovante dans le domaine de la gamification !  Notre client crée des jeux concours à fort engagement et rejouabilité pour les marques GP (agroalimentaire, automobile, etc.), les grands événements, le sport et le retail.  Leur outil ,clé en main, accessible et sans engagement, permet à leur clients de mettre en place notre solution aussi bien pour quelques jours lors d'un événement que pour plusieurs années sur un packaging. Leur produit permet à leur clients de répondre à de nombreux enjeux essentiels :  - plus de data (100% optin, profilage et aide à la décision (zero party data), - plus de ROI (génération de trafic physique ou digital, faire connaître l'offre et les engagements, obtenir des avis google et followers), travailler la rétention et la fidélisation, - plus de rejouabilité sur nos jeux et une vision évolutive du jeu concours. En tant que business developpeur,tu seras chargé de développer et gérer un portefeuille de prospects et clients, de la première prise de contact au closing.  Si tu te considères comme un gagnant, que tu maîtrises les techniques commerciales, en particulier de closing, et que tu souhaites jouer un rôle clé dans le développement d'une société en pleine expansion, tu es au bon endroit ! Profil recherché - Facilités relationnelles, audace, persévérance. - Autonomie et adaptabilité dans un environnement startup. - Orienté opportunités et résultats. - Aisance à l'oral et en visioconférence. - Capacité à nouer des relations commerciales, à comprendre le besoin de son interlocuteur et à le traduire en proposition. - Bonne capacité de prise de notes sur les éléments clés d'une discussion et utilisation d'un CRM. - Savoir s'organiser pour contacter ou relancer des prospects au bon moment et assurer un suivi performant. - vous parlez anglais Expérience - BAC+2 ou plus selon l'expérience. - 5 ans d'expérience en vente BtoB hors stage et alternance, avec rendez-vous commerciaux, élaboration de propositions commerciales et prospection. - Une expérience chez un fournisseur de service numérique BtoB ou une connaissance approfondie de nos clients est un plus. Process recrutement : - Premier échange rapide par téléphone avec le CEO. - Échange avec le CEO en présentiel et test technique.  - Échange avec les associés co fondateurs et investisseurs en visio. - Team fit avec le reste de l'équipe en présentiel. Statut : Cadre Salaire : Fixe selon profil + variable Expérience : > 5 ans Langue : Français + anglais (Requis) Où :Les locaux sont situés au 9 rue de la Krutenau et au Rocket Tower Les Halls Déplacements : Les rendez-vous se font majoritairement en visio Télétravail : Jusqu'à 2 jours / semaine Période d'essai : 2*4 mois