POSTE : Chef d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : Nous sommes Camille et Romane, consultantes chez A PLACE conseil, et nous vous accompagnons dans votre projet professionnel. Nous recrutons pour notre client, dans le cadre d'un renforcement, leur prochain CHEF D'ÉQUIPE pour l'atelier de production BOIS. Notre client est CASTES INDUSTRIE, société industrielle spécialisée dans la menuiserie bois, PVC et Aluminium. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous êtes en charge de diriger votre équipe, de coordonner et suivre le flux de production dans le respect des délais, des procédures de qualité produit et des règles de sécurité, Superviser la production - Être garant du respect de l'ordre de lancement des fabrications - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail - Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais - Être garant de la qualité de fabrication des menuiseries et produits accessoires à livrer - Être garant de la sécurité au travail des personnes et des matériels - Identifier les dysfonctionnements éventuels et y pallier. Si besoin, coordonner l'intervention des services méthodes ou maintenance. - Assurer le reporting et le suivi des données de production auprès du Chef d'atelier. - S'assurer du bon approvisionnement des postes de travail. Alerter en cas de stocks insuffisants. - Assurer le démarrage et l'arrêt de l'outil de production dans sa globalité en début et fin de journée. - Garantir le passage des consignes et informations à ses homologues. - Assurer un lien étroit et régulier avec son homologue en poste, sur le suivi de la production de l'atelier. Être le relai et un appui technique - Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de ses équipes avec les différents services transverses - Prévenir le service ADV en cas de problèmes sur un chantier générant un reliquat dans le but d'en informer le client. - Participer avec les services supports (qualité, méthodes) à l'analyse des non-conformités produits, ainsi qu'à la mise en place d'actions correctives. - Apporter un appui technique aux opérateurs de production Encadrer et animer un groupe d'opérateur de production - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe - Assurer la communication vers l'équipe, et le cas échéant, remonter les demandes ou remarques du personnel au chef d'atelier - Revoir l'affectation du personnel sur les postes de travail si besoin, en cas d'aléas de production ou d'absentéisme éventuels - S'assurer de l'adéquation entre niveau de formation du personnel et affectation au poste de travail. Si besoin, organiser un complément de formation au poste - Respecter et veiller au respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - En cas de difficulté particulière avec ses équipes, s'en référer au chef d'atelier. - Proposer des solutions d'amélioration des conditions de travail - Garantir de la bonne prise de poste (matin, changement de poste et fin de poste) par les opérateurs, ainsi que limiter les pertes de temps des opérateurs dans le temps de production Vous êtes capable de prendre de façon autonome des décisions permettant de résoudre des dysfonctionnements inhérents au process de fabrication. Vous avez la responsabilité hiérarchique d'une équipe d'opérateurs de production (40/42 personnes). Vous êtes en lien étroit avec les services Maintenance, Méthodes, Qualité, Logistique et ADV. Vous avez à votre disposition les moyens suivants : GPAO - ERP (Diapason) - Planning de production - Ordres de fabrication Vous êtes 100% dans l'atelier pour suivre le flux de production, et vous disposez dispose d'un bureau partagé au sein de l'atelier. Horaire en 2x8. Alternance matin et soir tous les 15 jours. Salaire brut annuel entre 30K et 35K sur 12 mois selon profil. PROFIL : De formation technique niveau Bac ou Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans réussie en management d'équipe dans un environnement de production industriel. Ou, vous justifiez d'une expérience solide et vous avez envie d'évoluer sur ces fonctions. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, GPAO) et/ou d'un ERP (type Diapason). Vous faites preuve d'une grande autonomie et de réactivité fâce aux aléas. Vous êtes organisé, réactif et vous avez une grande capacité d'anticipation. Si vous vous reconnaissez ? Postulez ! Et nous avons hâtes de vous en dire plus.