Demand Planning Manager H/F Expérience managériale requise

Demand Planning Manager H/F Expérience managériale requise 75 - Paris

Postuler à l'offre Demand Planning Manager H/F Expérience managériale requise
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Demand Planning Manager H/F Expérience managériale requise
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Demand Planning Manager H/F Expérience managériale requise
    • Signaler cette offre

Offre n° 9129815
Demand Planning Manager H/F Expérience managériale requise

75 - Paris

Publié le 16 février 2026

Ce rôle nécessite un leadership analytique fort et une grande capacité d'influence afin de transformer les données marché, l'historique de performance et les inputs des parties prenantes en plans de demande fiables. Vos missions principales - Planification stratégique & Forecast Piloter le processus S&OP pour les distributeurs partenaires et consolider une vision globale de la demande. Construire des prévisions glissantes dynamiques (mensuelles, trimestrielles, annuelles et horizon 18 mois). Challenger les hypothèses liées aux historiques, aux dynamiques marché, aux promotions et aux lancements produits. Assurer l'alignement entre la demande, le supply planning et les objectifs financiers. Présenter aux directions les analyses de scénarios, risques et opportunités avec recommandations stratégiques. Garantir la fiabilité des flux DRP vers les partenaires industriels et les plans de réapprovisionnement globaux. - Stratégie de stock & performance service Définir la stratégie globale d'inventaire sur les marchés et portefeuilles produits. Optimiser les paramètres clés : safety stock, couverture de stock, days on hand, MOQ, lead times, politiques de réapprovisionnement. Suivre la performance stock vs OTIF, volatilité de la demande et précision forecast. Piloter l'impact stock sur le BFR / Working Capital. Conduire les analyses root cause (ruptures, surstocks, obsolescence) et mettre en place les plans d'actions. Développer dashboards et outils de pilotage data-driven. - Collaboration transverse Point de contact principal pour les pays et distributeurs sur les sujets supply. Piloter la résolution des risques supply (ruptures, surstocks). Systèmes, Data & Excellence process Piloter les systèmes de planification (APS / Kinaxis, ERP). Garantir l'intégrité des données planning. Superviser la création et le maintien des référentiels SKU. Maintenir les portefeuilles produits distributeurs alignés avec le cycle de vie global. Conduire l'amélioration continue des processus et outils. - Pilotage de la performance Suivre les KPIs clés : précision forecast (WAPE, biais), service level, couverture de stock. Mener les analyses d'écarts et plans correctifs. Produire dashboards et reporting pour les parties prenantes. Préparer et animer les supports S&OP et réunions supply régionales. - Management & développement équipe Accompagner et développer les planners juniors. Structurer la documentation et le suivi des actions. Participer aux projets transverses : lancements produits, upgrades systèmes, transferts industriels, changements packaging. Formation Diplôme Bac+5 (Master ou équivalent) en Supply Chain, Business Analytics, Économie ou Ingénierie. Expérience Minimum 5 à 8 ans d'expérience en Demand Planning / Forecasting. Expérience impérative en environnement pharmaceutique, santé ou FMCG réglementé. Compétences techniques Maîtrise des ERP (SAP, AX, D365). Maîtrise des outils APS (Kinaxis, OMP ou équivalent). Bonne compréhension du cycle de vie produit et du pilotage commercial. Bonne connaissance des cycles de vie des produits pharmaceutiques. Langues Anglais professionnel courant, indispensable dans un contexte international.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur


Cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement de profils expérimentés, cadres et cadres dirigeants par approche directe, MV2 Talent accompagne ses clients dans leurs recrutements en France et à l'international.

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.