Adjoint Responsable Paie H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 9129875
Adjoint Responsable Paie H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 avril 2026
POSTE : Adjoint Responsable Paie H/F DESCRIPTION : L'Adjoint Responsable Paie agit comme un véritable garant de la qualité du processus paie au quotidien. Ce poste s'articule autour d'un rôle de supervision et d'analyse. Vous intervenez au coeur du service paie pour contrôler, fiabiliser et améliorer les traitements réalisés par les gestionnaires et assistants Paie. Vous collaborez étroitement avec les équipes RH, la comptabilité et les interlocuteurs techniques pour garantir la conformité des opérations sur l'ERP et les outils associés. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Contrôler la cohérence et la conformité des bulletins de paie produits sur SAP - Identifier, analyser et corriger les anomalies détectées avant validation finale - Assurer la qualité des données transmises via les DSN mensuelles et événementielles - Veiller à la bonne application des règles légales, conventionnelles et internes - Participer à l'évolution des paramétrages paie et à la fiabilisation de l'ERP - Contribuer à la mise à jour des procédures et modes opératoires du service - Assurer un support de référence auprès des gestionnaires paie et interlocuteurs métiers Vous agissez dans un environnement structuré, où la rigueur, la précision et la maîtrise technique sont les clés d'un traitement fiable et d'une paie parfaitement sécurisée. 35h Prime de Participation Tickets-Restaurants CSE PROFIL : Vous aimez comprendre, vérifier et fiabiliser les données jusqu'au dernier détail. Ce poste s'adresse à une personne méthodique, autonome et à l'aise dans l'analyse des chiffres et des processus. - Plus de 10 ans d'expérience en gestion de la paie, avec une expertise confirmée sur les outils Paie, la GTA et les DSN - Maîtrise de l'outil SAP, notamment pour le contrôle et la correction des traitements - Excellente maîtrise d'Excel pour l'analyse et le suivi des données - Bonne connaissance du droit social et des obligations légales liées à la paie - Capacité à travailler en transversal avec les équipes RH, comptables et informatiques - Esprit d'analyse et sens du détail pour identifier les écarts et proposer des ajustements fiables
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Talysio
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