MD SKILLS, cabinet de conseil en recrutement et évaluation, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (F/H). Le poste Rattaché à la Direction, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients et prenez en charge l'ensemble du processus de paie. Vous garantissez la fiabilité des données, le respect des délais et la conformité des pratiques, tout en assurant une relation client de qualité. Missions principales - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.). - Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. - Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Assurer les déclarations sociales nominatives et le suivi des obligations sociales. - Garantir la conformité des pratiques de paie (législation, conventions collectives, contrats de travail). - Suivre les dossiers liés aux absences (maladie, maternité, accidents du travail, etc.). - Établir les soldes de tout compte et l'ensemble des documents de fin de contrat. - Participer aux audits internes et aux contrôles des organismes sociaux. - Assurer une veille juridique et sociale régulière. - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de paie et d'administration du personnel. - Formation Bac+2/3 minimum en ressources humaines, comptabilité ou gestion de la paie. - Expérience confirmée d'au moins 3 ans en gestion de la paie, en cabinet ou en environnement multi-conventions. - Maîtrise complète du processus de paie et des obligations sociales. - Rigueur, fiabilité et sens aigu de la confidentialité. - Esprit d'analyse, sens du détail et capacité à gérer les priorités. - Autonomie, organisation et réactivité. - Excellent relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe.