Le/la Responsable des relations sociales travaillera en étroite collaboration avec notre DRH, ses missions seront les suivantes : - Préparer et animer les différentes réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE/CSSCT/CSEC.) ; - Négocier les accords d'entreprise ou d'établissement (NAO, aménagement temps de travail, QVT, RSE .) ; - Répondre aux interrogations en droit social des opérationnels (directeurs d'agences, RH opérationnels) ; - Suivre les évolutions en droit social et veiller à leur bonne mise en application ; - Répondre aux différentes interrogations de la direction générale en matière de relations sociales ; - Manager une équipe composée de 4 juristes et 2 assistants juridique en charge du volet individuel (disciplinaire, contentieux CPH, inaptitude.) ; Liste non-exhaustive. - Diplômé(e) en Master 2 Droit Social, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en Droit Social. - Une première expérience de management d'équipe est souhaitée sur ce poste. - Vous maîtrisez les relations individuelles (disciplinaire, inaptitude.) et collectives (élections professionnelles, réunions CSE/CSSCT), la gestion et suivi des contentieux prud'hommes et le conseil aux opérationnels.