POSTE : Responsable Pôle Social H/F DESCRIPTION : Descriptif du poste : Rattaché(e) au Directeur Pôle Social, vous aurez à charge la supervision d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et la gestion de la paie d'entreprises de typologies variées et aux secteurs diverses. Vos missions principales sont : - La gestion et le pilotage du pôle social : organisation, respect des délais, optimisation du pôle ; - Superviser, manager et répondre aux interrogations de vos collaborateurs ; - Assurer le paramétrage et la création du dossier Paie sur Silae ; - Gestion et production des documents RH/juridiques et des bulletins de paie ; - Accompagnement et conseil clients sur toutes les questions liées à la gestion de leurs entreprises ; - Assurer la veille juridique et sociale ; - Participation aux projets de développement internes. PROFIL : Issu(e) d'une formation type Bac +5 en RH / Droit social / Paie, vous justifiez obligatoirement d'une expérience en paie acquise en cabinet comptable de minimum 6 ans en paie. L'expérience en management est appréciée mais n'est pas essentielle. Le cabinet recherche une personne motivée par la supervision et faire monter en compétence ses collaborateurs. Vous maitrisez le logiciel SILAE et êtes à l'aise avec la digitalisation ? Le cabinet sera attentif à vos compétences techniques mais surtout managériales : sens de la communication, pédagogie, animation d'équipe, disponibilité, goût du service client, sens du collectif et votre adaptabilité. Avantages : Horaires flexibles, primes, Télétravail (1 jour/semaine), Tickets restaurant, CSE Rémunération selon le profil. La confidentialité de votre candidature est assurée.