Au sein d'une société spécialisée dans les travaux neufs et de maintenance en tuyauterie industrielle, Vous serez affecté principalement au site d'un client industriel pharmaceutique de renom, sur lequel nos équipes sont présentes à l'année. Vos missions seront : - Le management, l'encadrement opérationnel, la formation d'une équipe d'environ 10 personnes (composée de tuyauteurs et soudeurs, ainsi que de monteurs, mécaniciens) - La gestion administrative du personnel - La participation aux réunions de lancement de projets (Kick-off) - La préparation des interventions - Le contrôle des moyens matériels pour la réalisation des opérations - L'évaluation des risques des activités et la détermination des mesures de protection à prendre - L'aide à la rédaction des Plans De Prévention - PDP - Les relevés sur site (dimensionnels, matériaux, etc.) avec report sur plans ou croquis - La planification et coordination des activités du personnel en fonction des besoins et urgences - L'intervention en cas de difficultés techniques / d'urgence, et apport d'ajustements si nécessaire - L'aide pour la fabrication des éléments de tuyauteries et supports - L'aide pour le pré-assemblage, le raccordement, la fixation des lignes et accessoires de tuyauterie - La gestion des prestataires extérieurs - La veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - La sensibilisation des équipes aux consignes de sécurité et de prévention - Le suivi des objectifs de sécurité, de délais, de coûts et de qualité - Le pointage des heures réalisées et transmission au service administratif - Les remontées d'informations - Le renseignement des documents de suivi, la rédaction des comptes rendus d'activité et d'interventions - La participation aux réunions de fin de projets (Retour d'Expérience - REX) - Etc. Votre profil : - Expérience confirmée de tuyauteur - Expérience managériale souhaitée ou très grande expérience comme tuyauteur, avec envie d'évolution - Compétences en lecture de plans - Qualités relationnelles, aptitude à manager et à fédérer - Savoir partager son expérience et ses pratiques - Savoir adapter son comportement en fonction des interlocuteurs (collègues, hiérarchiques, services connexes) - Savoir maintenir la cohésion sociale et la motivation de l'équipe Vos avantages : - CDI - 35h - Paniers repas - Diverses primes - Mutuelle + Prévoyance + Participation