Mon Recruteur et moi recherche un Collaborateur comptable et audit confirmé H/F pour un cabinet comptable situé sur Angers. Poste à pourvoir en CDI POURQUOI POSTULER? - Intégration : parrainage, séminaire d'intégration et Welcome Team à ton écoute pour t'accompagner dès ton arrivée ! - Quotidien : environnement de travail stimulant, convivial et collaboratif. - Evolution : formation tout au long de l'année pour te faire grandir au sein des équipes et perspective d'évolution au sein de l'organisation. LE CABINET Tu rejoins un cabinet d'environ 220 collaborateurs intervenants auprès d'une clientèle composée de TPE/ PME/ ETI et grands groupes locaux. En tant que gestionnaire de paie H/F, tu réalises les missions suivantes: - Elaboration des bulletins de paie : collecte des données auprès du client, analyse, contrôle de cohérence, . ainsi que des déclarations sociales et fiscales: cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, . - Gestion administrative du personnel : embauches, suivi des absences et des indemnisations, sorties, courriers d'information, . - Echanges réguliers avec le client : transmissions des éléments, réponses aux questions, facturation, . - Echanges réguliers avec les organismes sociaux et fiscaux. - Paramétrage des outils de paie, logiciels RH et autres outils informatiques nécessaires à la réalisation de la mission client. - Veille active sur les actualités : sociales, juridiques, documentation technique, ... - Participation à des missions complémentaires : BDES, index égalité H/F, bilan social, tableaux de bord, LES + QUI FONT LA DIFFERENCE - CSE - participation et intéressement - cabinet formateur proposant de belles perspectives d'évolution - le cabinet travaille en mode projet (1 équipe différente à chaque dossier) N'HESITES PLUS ET POSTULES! ET ENSUITE? Dès réception et après étude de ta candidature, tu recevras une réponse rapide (sous 1 semaine max). Si elle est retenue, tu réaliseras un entretien avec Mon Recruteur et moi puis avec le cabinet en question. - Diplôme de collaborateur social paie, licence paie, etc., - 2 ans d'exp min. en cabinet comptable en gestion de la paie - Rigueur, capacité d'adaptation et esprit d'équipe. - Sens de la qualité et du service clients