Envie d'un poste très challengeant multi activités dans un domaine particulièrement motivant ? Au sein d'une étude de mandataire judiciaire, vous êtes rattaché(e) au responsable du Pôle Social et assurez l'ensemble des missions RH et Paie relatives aux salariés des entreprises en difficulté accompagnées par l'étude. VOS MISSIONS - Gestion administrative/sociale : Enregistrement des informations personnelles des salariés dont le PAS, établissement et contrôle des salaires et soldes de tout compte. - Constitution des dossiers dans le cadre des instances prud'homales. - Gestion et suivi des demandes d'adhésion au CSP avec FRANCE TRAVAIL. - Etablissement des relevés de créances salariales pour paiement des salaires, des soldes de tout compte, des préavis CSP et des décisions prud'homales. - Réponses aux demandes des intervenants. Mise en œuvre des procédures de licenciement individuel ou collectif pour motif économique sous le contrôle du référent : - Gestion globale des procédures de licenciement en lien le cas échéant avec les IRP. - Préparation des notes d'information, PV de réunion, ou plan de sauvegarde de l'emploi en lien avec le référent. - Relation avec la DREETS et l'Inspection du travail. - Bac +5 en droit social et/ou ressources humaines. - Soft Skills : Rigueur  - Autonomie - Organisation  - Discrétion. Rémunération sur 13 mois - Mutuelle - Prévoyance. 35 heures / semaine.