Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... Le/la candidat(e) sera amené(e) à superviser et à maintenir le bon fonctionnement des lignes de production. Vous serez le/la garant(e) de la qualité des produits finis et de la performance de la ligne de production. Votre rôle est d'assurer le pilotage de la ligne de conditionnement d'un point de vue humain, organisationnel et logistique en analysant et rendant compte des indicateurs de performance. Les tâches consistent à : - Préparer et démarrer la ligne de production en respectant les consignes de fabrication - Surveiller et réguler une ligne automatisée en fonction du planning de production - Effectuer des contrôles de qualité et ajuster les réglages - Assurer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et d'hygiène Le poste est à pourvoir en 2x8. Les avantages du poste : - Travail au sein d'une entreprise engagée pour l'environnement - Un cadre de travail agréable - Formation continue pour accompagner le/la candidat(e) dans son évolution Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Le profil recherché pour ce poste : - Expérience significative en conduite de ligne et/ou dans le secteur industriel. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, autonomie et réactivité - Connaissance des normes de qualité et de sécurité Alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature par email grouperocher.redon[a]interaction-interim.com Vous pouvez aussi venir nous rencontrer à l'agence au 29 rue des Douves à Redon.