Directeur adjoint du pôle enfance (H/F) 79 - BRESSUIRE
Offre n° 9133464
Directeur adjoint du pôle enfance (H/F)
79 - BRESSUIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2025
[63449] ADAPEI 79 - IME Bressuire Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de Pôle ���� Secteur : Enfance - Médico-social / Localisation : Bressuire (79300) ���� Contrat : CDI - Statut Cadre ���� Votre mission : Manager, piloter, accompagner Rattaché(e) au Directeur de Pôle, vous assurez la gestion opérationnelle et le management quotidien des établissements et/ou services placés sous votre responsabilité. ���� Vous déclinez la stratégie du pôle à l'échelle de vos structures. ���� Vous êtes un acteur clé de la transformation de l'offre et de la conduite du changement. ���� Vous pilotez les projets éducatifs, pédagogiques, techniques ou thérapeutiques, dans le cadre des autorisations en vigueur. ���� Vos responsabilités clés ⚙️ Gestion et pilotage stratégique -Mise en oeuvre du projet d'établissement/service en cohérence avec le projet de pôle et les orientations associatives. -Suivi et mise en oeuvre des politiques internes : qualité, sécurité, finances, ressources humaines... ����️ Sécurité et conformité -Garant(e) de la sécurité des personnes et des biens (affichages, contrôles, registres...). -Respect des obligations réglementaires et normes du secteur médico-social. ���� ���� ���� Accompagnement des personnes -Coordination de l'accompagnement médico-social, fondé sur une connaissance fine des publics. -Développement de parcours personnalisés favorisant l'inclusion sociale et professionnelle. -Garantie du respect des droits fondamentaux et de l'éthique professionnelle. ���� Qualité et bonnes pratiques -Déploiement de la politique d'amélioration continue de la qualité. -Promotion et appropriation des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS, recommandations internes...). ✅ Ce que nous offrons -Une fonction stratégique dans une organisation engagée et reconnue. -Un environnement porteur de valeurs humaines fortes. -Une autonomie réelle dans les responsabilités et l'innovation managériale. -Un accompagnement dans votre prise de poste et votre développement professionnel. ���� Envie de nous rejoindre ? Adressez nous votre candidature (CV + lettre de motivation) Description du profil recherché: ✔️ Connaissance indispensable des textes réglementaires et des enjeux liés à la transformation de l'offre dans le secteur de l'enfance. ✔️ Maîtrise de la conduite du changement et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. ✔️ Solide expérience en management d'équipe, sens stratégique, rigueur et engagement. ✔️ Excellentes qualités relationnelles et esprit de coopération. Horaires : Horaires annuels Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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