Agent de Surveillance (F/H) (H/F) 59 - CAMBRAI
Offre n° 9133465
Agent de Surveillance (F/H) (H/F)
59 - CAMBRAI - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2025
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un Agent de Surveillance (F/H) Rattaché au manager surveillance (ou manager service Tech), vous êtes en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, .) et préconiser des actions correctrices Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service Votre profil : De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection Habilitation spécifique obligatoire : vous détenez la carte professionnelle à jour La rémunération et les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 mois Prime annuelle* Prime vacances* Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* Participation aux bénéfices* Intéressement* Remise sur achats collaborateur Compte épargne temps Mutuelle Prévoyance Action logement Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection Habilitation spécifique obligatoire : vous détenez la carte professionnelle à jour
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
35 H Travail le samedi
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 1 An(s)
Formations
- CAP, BEP et équivalents Sécurité incendie
- CAP, BEP et équivalents Sécurité incendie
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Employeur
Créateur de l'hypermarché,commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichis,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech...Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alime...
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