Description : MISSION PRINCIPALE Sous la responsabilité de la cheffe de programme du PEPR PROPSY, vous aurez pour rôle de : ·       Contribuer à la mise en œuvre du programme en assurant le pilotage opérationnel des appels à projets (AAP) opérés par l’Inserm, notamment ceux visant à soutenir des partenariats public-privé (maturation, co-développement, valorisation). ·       Assurer le suivi administratif, scientifique et financier des projets financés via ces AAP. ·       Participer à la coordination globale du PEPR, en lien avec les directions fonctionnelles de l’Inserm et les interlocuteurs institutionnels (notamment l’ANR). ·       Appuyer la valorisation des projets financés et la production de bilans dans le cadre du suivi du PEPR.   ACTIVITÉS PRINCIPALES ·       Rédiger et organiser la publication des AAP opérés par l’Inserm. ·       Coordonner l’instruction administrative et scientifique des dossiers de candidature. ·       Organiser les jurys de sélection : convocation des experts, logistique, gestion des conflits d’intérêts. ·       Assurer le suivi post-sélection : contractualisation, suivi budgétaire, reporting, lien avec les bénéficiaires. ·       Participer à la mise à jour des tableaux de bord de suivi du PEPR et à la rédaction des bilans (notamment à destination de l’ANR). ·       Contribuer à la valorisation des projets financés : collecte des résultats, participation aux actions de communication. ·       Représenter l’équipe PROPSY dans les comités organisés par l’ANR pour les appels qu’elle opère. ·       Veiller à la cohérence d’ensemble des AAP et au respect des orientations stratégiques du programme. ·       Participer à la coordination et au suivi des projets ciblés du PEPR.   SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE Pas de contrainte particulière Profil recherché : CONNAISSANCES ·       Bonne connaissance de l’environnement de la recherche publique (organismes, financements, appels à projets). ·       Maîtrise du cadre réglementaire et administratif des appels à projets publics (ANR, PIA, PEPR). ·       Connaissance des procédures de sélection, de conventionnement et de suivi des projets de recherche. ·       Connaissance du fonctionnement des appels à projets de recherche et d’innovation, y compris ceux impliquant des partenariats public-privé (maturation, co-développement, transfert). ·       Une connaissance des enjeux de la recherche en psychiatrie ou en neurosciences serait un atout.   SAVOIR-FAIRE ·       Capacité à organiser, planifier et suivre plusieurs appels à projets simultanément ·       Rédaction de documents administratifs et scientifiques clairs et synthétiques (cahiers des charges, bilans, notes de cadrage, comptes rendus). ·       Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint) ; connaissance d’outils de gestion d’AAP type EVA3 appréciée. ·       Compétences en gestion budgétaire et suivi de conventions de financement.   APTITUDES ·       Rigueur, autonomie, sens de l’organisation. ·       Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (chercheurs, directions fonctionnelles, agences nationales). ·       Esprit d’équipe et sens du service. ·       Discrétion, fiabilité, et respect des délais. ·       Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution rapide.   EXPÉRIENCE(S) SOUHAITÉ(S) ·       Une expérience confirmée dans la gestion ou l’opération d’appels à projets publics (ANR, Europe, Région…) est attendue. ·       Une bonne connaissance de la recherche en psychiatrie ou des politiques de recherche dans ce domaine serait un atout. ·       Intérêt marqué pour l’organisation des grands programmes scientifiques et les politiques de financement de la recherche.   NIVEAU DE DIPLÔME ET FORMATION(S) ·       Bac +5/+7 : Formation de niveau master ou doctorat dans un domaine pertinent (sciences du vivant, santé publique, neurosciences, psychiatrie, sciences humaines et sociales).