Offre n° 9133707
Electricien H/F
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2026
POSTE : Electricien H/F DESCRIPTION : Sur un chantier ou chez un client, vous intervenez là où le courant doit passer. Vous installez, contrôlez et dépannez les réseaux électriques avec rigueur et méthode. Au sein de Sad's INTERIM, vous travaillez sur différents sites selon les besoins des clients : bâtiments neufs, rénovations ou maintenance. Vous collaborez avec les chefs de chantier, les autres corps de métier et parfois directement avec le client final pour assurer la conformité et la sécurité des installations. Vos principales missions : - Installer et raccorder les équipements électriques - Effectuer les tests et contrôles de conformité - Diagnostiquer et réparer les pannes - Lire et interpréter les plans et schémas - Assurer la mise en sécurité du poste de travail Ce poste demande précision, méthode et respect strict des normes de sécurité. PROFIL : Vous aimez comprendre comment tout fonctionne et trouver des solutions rapides aux problèmes techniques. Pour ce poste, nous attendons : - Une formation en électricité (CAP, BEP ou équivalent) - Une bonne maîtrise des installations basse tension - La capacité à lire des plans électriques - Le respect des consignes de sécurité - Un esprit d'équipe et une communication claire - Avoir au minimum 10 années d'expérience - Avoir des notions de CVC (climatisation chauffage)
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Sad's INTERIM
Depuis 2000, SAD'S INTERIM s'est inscrit comme un véritable acteur dans le secteur du travail temporaire. Le réseau réalise plus de 70 MK€ de chiffre d'affaire par an, pour un effectif de plus de 100 collaborateurs permanents répartis sur l'ensemble du territoire.
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