RESPONSABILITÉS : Ce que vous ferez (et pourquoi ça change tout) Ici, pas de fiches de poste à rallonge ou de réunions pour décider de l'intitulé d'un dossier. Vous rejoignez une équipe de comptables autonomes, chacun·e en charge de son périmètre. Le vôtre ? Les activités du bâtiment, de la promotion à la construction, en passant par le négoce. Vous suivez les opérations courantes : saisie, lettrage, rapprochements bancaires, TVA (avec autoliquidation selon les cas), relances et règlements. Vous êtes aussi l'œil avisé qui détecte les incohérences, priorise les urgences, relance le bon interlocuteur, traite un écart sans y passer trois jours. Ce que ce poste vous apporte : • Une vraie autonomie dans votre périmètre, tout en restant en lien avec votre référent pour les arbitrages clés. • Des échanges concrets avec les équipes travaux, les fournisseurs et les clients internes, loin des tableaux Excel anonymes. • Une vision transversale des activités du groupe, qui vous permet de mieux comprendre l'impact de vos actions au quotidien. Avec qui vous travaillez ? Une équipe de comptables chevronné·es, une DAF structurée, un PDG à l'écoute, présent sur les sujets. Ici, vous êtes visible. Et reconnu·e. Envie d'un poste sans télétravail où l'on déconnecte le soir et le week-end ? Ici, le bureau reste au bureau. Et c'est très bien comme ça. Prêt·e à vous investir dans un environnement stable, où votre expertise fait la différence ? On en parle. PROFIL RECHERCHÉ : Et vous ? Vous êtes comptable expérimenté·e, avec au moins 5 ans d'expérience, en entreprise ou en cabinet. Vous connaissez bien les spécificités du secteur du bâtiment : autoliquidation de TVA, notions liées à la promotion immobilière, relations avec les conducteurs de travaux Vos outils : Excel n'a plus de secrets pour vous, vous avez déjà utilisé CIEL ou EBP, vous êtes à l'aise sur impôt.gouv. Vous êtes structuré·e, autonome et rigoureux·se, avec une vraie capacité à gérer les priorités sans perdre le lien avec vos interlocuteurs. Vous avancez avec méthode, vous adaptez aux imprévus et on peut compter sur vous quand les délais se resserrent. Conditions : • CDI • Temps plein 39h/semaine : Lundi au jeudi 8h30-12h / 13h15-17h45 Vendredi 8h30-12h / 13h15-16h45 • Mutuelle entreprise Processus de recrutement • Préqualification téléphonique avec Laëtitia MESSAGER ou Pascal AUBIERGE Le Mercato de l'emploi • Entretien en visio ou en présentiel avec votre recruteur·se • 1er entretien avec la DAF • 2e entretien avec le PDG