RESPONSABILITÉS : Mission globale : • Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Activités principales : • Bilans psychologiques • Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle • Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients • Pratique d'entretiens individuels de suivi • Psychothérapies individuelles • Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions • Interventions auprès d'équipes autour de l'analyse des pratiques Ce poste comporte deux lieux d'exercice et implique de se déplacer régulièrement entre Poitiers et Châtellerault PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Master 2 de psychologie clinique • Formation ou en cours de formation TCC Compétences attendues : • Connaître et utiliser des échelles d'évaluation psychométrique • Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence • Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient • Formaliser et transmettre son savoir professionnel • Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs • Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) • Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Qualités nécessaires : • Esprit d'ouverture • Curiosité • Empathie Plannings et horaires de travail : • Forfait jour du lundi au vendredi • Repos le week-end • RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Emmanuel FOUCAULT ou Ludovic ROYER, Cadres Supérieurs de Santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 02/08/2025. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : • leurs 3 dernières évaluations • leur dernière décision d'avancement d'échelon • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.