RESPONSABILITÉS : En partenariat avec l'ANEFA de la Mayenne, la Chambre d'agriculture des Pays de la Loire recherche un(e) conseiller(e) d'orientation, spécialisé(e) dans les domaines de l'enseignement et de la formation agricoles afin d'informer et d'accompagner les personnes intéressées par les formations, les métiers et les filières agricoles en Mayenne. A terme, l'objectif est que le(la) conseiller(e) d'orientation recruté(e) devienne un(e) expert(e) des cursus de formations et du marché de l'emploi agricole. Son rôle sera d'informer sur les postes à pouvoir en lien avec le marché de l'emploi agricole et les voies d'accès. En tant que conseiller(e) d'orientation agricole, vous serez régulièrement au contact des établissements scolaires, au plus près des jeunes élèves que vous accompagnerez dans l'élaboration de leur parcours de formation. Vos missions principales : • Renseigner et accompagner les scolaires et toutes les personnes en quête d'informations sur les formations et les métiers de l'agriculture • Accompagner ces personnes dans leur projet de formation vers les métiers de l'agriculture • Étudier le marché de l'emploi et les formations disponibles dans les secteurs d'activités agricoles • Intervenir auprès des apprenants dans les collèges, lycées et centres de formations généralistes • Proposer des campagnes de sensibilisation aux métiers agricoles / para-agricoles • Participer aux salons et forums de l'emploi/des métiers • Mettre en place des actions liées à l'orientation en lien avec des évènements territoriaux organisés par la CAPDL ou les partenaires • Animer les dispositifs d'orientation en agriculture (AGRIMOUV) • Représenter le secteur de l'agriculture auprès des acteurs de l'emploi et de la formation (financeurs, prescripteurs...) et assurer le lien avec ces derniers. Conditions d'emploi : · CDD de 18 mois à partir du 15 septembre 2025 - temps plein – 37h45 par semaine. · Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois) · Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à : o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires (pour une année complète et selon les conditions de notre accord) o jusqu'à 45 jours de travail à distance selon les conditions de notre accord collectif. • Date limite de candidature : le 23/07/2025 • Date de prise de poste : le 15/09/2025 • Date des entretiens de recrutement : le 28/08/2025 PROFIL RECHERCHÉ : Formation supérieure dans les domaines de l'agriculture, de la communication ou de la formation. Capacité d'écoute, sens du contact et des relations humaines. Aptitude au travail en équipe (sens relationnel, convivialité,etc.), autonomie en matière d'organisation. Maîtrise des outils informatiques. Intérêt pour les outils de la communication digitale (web, réseaux sociaux, création de contenus) Une bonne connaissance des pratiques et des réseaux agricoles sera un plus, tout comme celle des filières d'enseignement.