RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Pôle Développement RH et Engagement de la DRH nationale, vous interviendrez principalement sur deux axes majeurs, avec pour missions principales : Marque Employeur / Attractivité : • Piloter la concrétisation de notre marque employeur au travers du projet Employee Advocacy en liens avec la Direction Communication ; • Participer à l'animation des réseaux sociaux et la ligne éditoriale en liens avec la Direction Communication ; • Participer à des évènements nationaux d'emploi : semaines thématiques, Santexpo... ; • Assurer notre E-réputation Employeur au national : pages entreprises à jour, modération et réponses aux avis, liens avec les jobboards ; • Veiller à une bonne l'expérience candidat sur les canaux nationaux en interne et externe (exemple : être en amélioration constante de notre site carrière en lien avec la Direction Communication) ; • Piloter le suivi et les projets en cours avec nos partenariats clés de l'emploi (France Travail, Service civique, fédérations étudiantes...) ; • Développer une culture Emploi jeune et une stratégie relations écoles au national ; • Représenter VYV3 aux comités Emploi VYV et des projets associés : enquête attractivité, marque employeur, mobilité interne, politique Emploi jeune... • Assurer la co-animation de la communauté développement RH en lien avec l'équipe ; Projets de développement RH transverses : • En fonction de votre profil et des besoins du service, vous serez amenés à participer à des projets transverses de l'équipe développement RH : absentéisme, référentiels métiers, formation, intégration... PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines et/ou Communication avec une première expérience en gestion de projets transverses RH, une vraie appétence pour des projets Com/RH. Vous vous sentez à l'aise pour évoluer dans une organisation matricielle. Bon communiquant à l'écrit comme à l'oral, autonome dans votre organisation du travail, vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance et votre agilité à travailler sur plusieurs projets en simultané et avec différents interlocuteurs. Vous êtes à l'aise dans l'animation de communauté (en présentiel et en distanciel) et le travail collaboratif. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Paris. Ce poste est basé au sein de notre siège situé à Angers, à proximité immédiate de la Gare SNCF. Type de contrat : CDD temps plein à pourvoir dès septembre 2025 jusqu'en février 2026, avec possibilité de prolongation jusqu'à l'été 2026. Rejoindre VYV3, c'est faire partie d'une entreprise bienveillante, dynamique et engagée !