Rejoignez une équipe conviviale de 25 personnes, dans un environnement dynamique et passionnant. KER HOSPITALITY est une société qui gère plus de 60 hôtels franchisés en France, en Suisse & au Portugal. Nos établissements hôteliers sont exploités sous les principales enseignes hôtelières françaises comme ibis, Mercure, Novotel et aussi de nouvelles marques lifestyle comme Tribe et Handwritten. Notre société continue à croître chaque année en acquérant et en construisant de nouveaux hôtels. Notre stratégie de développement est fixée de 3 à 5 nouveaux établissements par an. C’est dans le cadre de cette croissance que nous recherchons un alternant en ressources humaines pour une durée de 1 an. Nos bureaux sont basés à Boulogne Billancourt, sur une péniche. Il est préférable d’avoir le pied marin ! Le poste d’alternant sera rattaché à la Responsable Développement RH et Social et aura pour principales missions : Administration du Personnel : 1. Suivi de la gestion administrative du personnel du siège 2. Assistance dans l’utilisation de l’outil de paie SPV dédié aux hôtels et vérification des paramétrages hôtels 3. Support aux relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance et retraite 4. Support à l’utilisation des outils RH : COOKORICO, TEMPEOS et LUCCA 5. Accompagnement dans la mise en place et l’analyse de l’audit social 6. Suivi et support aux obligations et réglementations sociales Stratégie RH, en fonction du profil : 1. Participation à la réflexion et l’élaboration de la stratégie RH de l’entreprise 2. Accompagnement au développement de la marque employeur KER HOSPITALITY 3. Participation à la mise en place d’un dispositif de partage de la valeur 4. Suivi et réflexion sur les parcours de formation hôtels Profil recherché Ecole de Commerce ou Université spécialisation RH, niveau Master Vous êtes autonome et prenez des initiatives réfléchies. Vous êtes impliqué dans votre travail et dans les projets qui vous sont confiés. Vous êtes curieux et savez aller à la recherche d’informations par vous-même, pour avancer méthodiquement dans vos tâches. Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et êtes emphatique ce qui vous permet d’interagir facilement avec vos différents interlocuteurs. Si vous avez une connaissance du secteur hôtelier ou de la restauration, c’est un plus. Rémunération : grille de rémunération des apprentis en vigueur Date souhaitée : rentrée de septembre 2025 Adresse : Siège Ker Hospitality, face au 9 quai du 4 septembre, 92100 Boulogne Billancourt Contact : Hélène Addou