POSTE : Conducteur de Travaux Principal H/F DESCRIPTION : Vous rejoindrez une entreprise de démolition et déconstruction au sein d'un groupe pluridisciplinaire en pleine expansion, qui réunit une quinzaine d'entités opérationnelles implantées localement et complémentaires dans leurs expertises : construction bois et couverture, gros oeuvre, préfabrication bois et béton, métallerie, serrurerie Notre groupe indépendant, est né de la vision de deux dirigeants passionnés par l'univers du bâtiment, intervient sur des projets ambitieux mêlant construction, rénovation, conception et pilotage d'opérations. Vous rejoindrez une de nos futures acquisitions, une entreprise familiale implantée dans les Côtes d'Armor, portée par des valeurs de dynamisme, d'engagement et de proximité d'une dizaine de collaborateur.rice.s spécialisés dans la démolition et la déconstruction offrant ses services à une clientèle variée comprenant professionnels, collectivités, commerces, organismes publics et privés, promoteurs et particuliers en Bretagne. Afin d'assurer son développement nous recrutons un.e Conducteur.rice de travaux principal responsable du développement commercial et du pilotage opérationnel des chantiers (de la préparation à la réception, en garantissant le respect des coûts, des délais, de la qualité, de la sécurité et des engagements clients). Ce qui fait la différence : - Vous serez au coeur du développement de cette nouvelle activité, en contact quotidien avec de nos clients et partenaires. - Vous aurez un grand niveau d'autonomie dans la mise en place des méthodes et outils pour garantir la réussite de nos chantiers. - Vous collaborerez avec des experts internes et externes issus de différents métiers du bâtiment. Missions et enjeux du poste : Rattaché.e au Directeur du Pôle Gros Œuvres du Groupe BAM, vous gérez une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs. Vous travaillerez en étroite coopération avec le service études ainsi que les équipes administratives et comptables, pour assurer le développement commercial de la filiale et la réussite opérationnelle des chantiers de démolition et déconstruction. Votre rôle couvrira l'ensemble de la phase aval du chantier à savoir : - Assurer les démarches d'ouverture du chantier. - Piloter la réalisation des études d'exécution. - Gérer et suivre les commandes de matériels/matériaux. - Réaliser un planning prévisionnel et suivre l'avancement du chantier. - Contrôler la conformité et la qualité des réalisations. - Représenter l'entreprise aux réunions hebdomadaires clients. - Organiser des réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. - Réceptionner et obtenir le PV de réception, et de levé de réserves. - Réaliser les DOE. Vous serez en lien étroit avec les équipes études et terrain ; vous veillerez à la bonne transmission d'informations et d'exécution de nos chantiers. Vous interviendrez également dans la mise en place des solutions techniques avec nos fournisseurs et partenaires, en veillant à optimiser les coûts et les performances de nos chantiers. Vous serez garant de la bonne gestion administrative de nos chantiers (suivi du budget d'exécution, vérification du bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs etc.) Par ailleurs, vous serez force de proposition pour développer les méthodes de travail et le choix des outils. Ce poste vous offre une véritable opportunité d'entreprendre dans une structure structurée. Les conditions de travail proposées : - Contrat en CDI - Statut Cadre - Rémunération annuelle brute : 40K€ à 45K€ selon expérience - Véhicule de service PROFIL : Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure dans le domaine du Bâtiment ou des Travaux Publics. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la conduite de travaux en entreprise générale, gros oeuvres ou travaux publics. Vous maîtrisez les techniques de construction et la lecture des pièces des marchés publics et privés. Structuré.e, curieux.se et autonome, vous appréciez les environnements où tout est à construire en équipe. Votre capacité à proposer des solutions, à organiser et à anticiper fera la différence dans cette fonction. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe RH avant de rencontrer le Directeur Général et le Directeur du Pôle Gros oeuvre.