POSTE : Architecte Systèmes Réseaux et Sécurité H/F DESCRIPTION : Contexte du poste : Dans un contexte de transformation numérique et de renforcement de la résilience de son Système d'Information, le Groupe Everen, renforce sa Direction des Systèmes et Réseaux. Vous rejoindrez l'équipe NTIC pour piloter l'évolution de l'architecture technique et garantir la sécurité, l'interopérabilité et la continuité de service du groupe. Votre rôle : En tant qu'Architecte Systèmes, Réseaux et Sécurité, vous collaborerez avec les parties prenantes internes et externes pour concevoir, piloter et faire évoluer l'architecture technique du Système d'Information. Vous produirez les livrables clés (cartographies, schémas d'architecture, plans PRA/PCA) et veillerez au respect des exigences de sécurité, de conformité et de performance. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Stratégie d'architecture & sécurité - Définir la stratégie de PRA/PCA en lien avec les besoins métiers et les contraintes techniques - Concevoir et piloter la refonte de la stratégie de sauvegarde (3-2-1-1-0, immutabilité, cloud hybride) - Élaborer la cartographie du SI selon les bonnes pratiques de l'ANSSI et définir les standards d'architecture - Gouvernance & pilotage de projets - Piloter des projets d'envergure (migration, refonte d'architecture, cybersécurité) en autonomie ou avec des prestataires - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de sécurité, et proposer des plans d'amélioration continue - Participer à la définition et à la formalisation des processus IT (gestion des changements, conformité, gestion des identités) - Support opérationnel & montée en compétences - Accompagner les équipes d'administration dans la mise en oeuvre des architectures réseau, sécurité et cloud - Assurer le recouvrement technique sur les outils critiques et garantir la qualité des livrables - Animer des formations internes et partager les bonnes pratiques pour développer les compétences des équipes - Progression & Montée en compétences : Vous serez formé(e) et accompagné(e) selon votre profil pour faciliter votre adaptation au poste. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des responsabilités toujours plus importantes. - Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe/Prime vacances/IMD (Indemnité Mobilité Douce). - Rémunération : En fonction de vos compétences et de votre expérience, la rémunération brute annuelle se situera entre 45 000 € et 55 000 €, hors panier repas et autres avantages. - Le télétravail est possible, 1 jour par semaine en fonction des contraintes opérationnelles. - Localisation & Mobilité : Ecully (69) - Déplacement ponctuels à prévoir au niveau National sur les sites du groupe - Diversité et Inclusion : Conformément à notre engagement en faveur de la diversité et du handicap, toutes nos offres sont ouvertes à tous. Chez Everenn, votre place vous attend ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer à l'avenir des énergies décarbonées ! PROFIL : Profil recherché - Formation : Bac +5 en informatique, ingénierie systèmes, réseaux et sécurité - Expérience : 8 à 15 ans dans des fonctions similaires ou évolutives, idéalement en environnement de groupe - Compétences techniques : - Systèmes : Windows Server, Linux, virtualisation (Hyper-V) - Réseaux : LAN/WAN, VLAN, VPN, SD-WAN, QoS, 802.1X - Sécurité : firewall, MFA, segmentation, PRA/PCA, sauvegardes immuables - Cloud : Azure, Microsoft 365, solutions de sauvegarde cloud hybride - Supervision : outils de monitoring, alerting et corrélation d'événements - Scripting : PowerShell - Méthodologie : cartographie SI, référentiels ANSSI, ISO 27001, ITIL Qualités recherchées : - Leadership technique - Capacité à fédérer et guider les équipes vers les meilleures solutions - Esprit d'analyse - Aptitude à concevoir des architectures robustes et évolutives - Communication - Pédagogue, à l'aise pour vulgariser les concepts techniques - Éthique & confidentialité - Rigueur dans le respect des règles de sécurité et de confidentialité - Esprit d'équipe - Collaboration proactive avec les métiers, la direction et les partenaires externes