POSTE : Responsable Parc Automobile et Mobilité H/F DESCRIPTION : Vous rejoignez notre Groupe Inetum pour gérer une flotte de 800 véhicules (VP (90%), VU, et utilitaires (10%), en collaboration avec un gestionnaire à mi-temps. Ce rôle clé nécessite une gestion stratégique et opérationnelle pour optimiser la flotte automobile, maîtriser les coûts et intégrer des solutions de mobilité durables. Missions Principales : Gestion stratégique et opérationnelle de la flotte - Définir et mettre en oeuvre la politique de gestion du parc en lien avec la direction. - Superviser la gestion administrative et technique des véhicules (achats, locations, restitutions, réparations, assurances). - Analyser les besoins et anticiper les renouvellements de véhicules. - Optimiser les contrats fournisseurs (loueurs, assureurs, prestataires d'entretien). - Garantir la conformité réglementaire (fiscalité, environnement). Optimisation des coûts - Suivre le budget de la flotte et identifier des leviers d'économies. - Réaliser des reporting périodiques et analyser les KPIs clés. - Mettre en place des outils de suivi automatisés (TCO, télépéage, consommation de carburant, électricité etc.). Développement de la mobilité durable - Intégrer des solutions innovantes (véhicules électriques). - Assurer la transition énergétique en phase avec les objectifs environnementaux du groupe. - Promouvoir le budget mobilité et les alternatives au véhicule de fonction. Management et coordination - Encadrer et coordonner le gestionnaire à mi-temps. - Travailler en collaboration avec les différents départements (RH, Finance, Achats). Gérer la communication avec les utilisateurs de véhicules. Nous vous proposons : - Un accord de télétravail pour plus de flexibilité - Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l'international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers) - Intégrer un collectif d'experts partageant des valeurs de solidarité et d'excellence - Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France. PROFIL : Formation et expérience - Bac +3/5 en gestion, logistique, transport ou équivalent. - Expérience confirmée (5 ans minimum) en fleet management ou gestion de la mobilité. Compétences techniques - Bonne connaissance des aspects juridiques, fiscaux et environnementaux liés aux flottes automobiles. - Maîtrise des outils de gestion de flotte et des solutions de mobilité innovantes. - Compétences en négociation et gestion de contrats fournisseurs. Compétences humaines - Leadership et capacité à piloter des projets transverses. - Sens de l'organisation et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets. Langues - Français courant. - Anglais professionnel souhaité.