Le foyer est un lieu d'accueil type « cafeteria / bar ». C'est un lieu de vie et d'échanges au sein de l'EPSM, qui accueille les usagers et leurs proches. Il est ouvert tous les jours au public : 9h15-12h00 / 13h45 - 17h15 Des consommations chaudes type café, chocolat, et froides type boissons non alcoolisées sodas, jus de fruits ainsi que des biscuits, et autres articles de première nécessité (produits d'hygiène, bibelots, idées cadeaux) sont en vente. Cet espace n'est pas un lieu de soins. Une équipe mixte, composé de 5 agents travaille au foyer Détails des missions : - Accueillir les usagers - Réaliser un service au comptoir, en salle - Vendre des consommations et autres articles de première nécessité - Encaisser par carte bancaire, numéraire et chèque les montants de la vente - Comptabiliser et vérifier la recette de la journée (calcul de la caisse à chaque fermeture) - Prendre les commandes auprès des usagers et de leurs proches - Préparer boissons chaudes (café, thé, chocolat, soupes) et froides - Débarrasser et nettoyer les tables - Laver, essuyer et ranger la vaisselle - Nettoyer et entretenir les équipements du bar selon les règles d'hygiène - Nettoyer les sanitaires à chaque fermeture - Gérer les stocks - Définir et transmettre les besoins en approvisionnements tous les 15 jours, pour les besoins réguliers et ponctuellement, pour des besoins spécifiques - Se déplacer pour achats ponctuels à l'extérieur - Commander en interne (pharmacie, cuisine, magasin général) - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises - Réapprovisionner les rayons - Recevoir les fournisseurs - Etre en contact avec les services de soins - Compléter les transmissions en fin de journée pour les collègues (roulement) Sens du service - Sens de l'accueil - Maitrise de l'informatique - Prise et préparation de commandes des usagers et de leurs proches - Définir les besoins en approvisionnements - Gestion de stocks - Réception et stockage des produits - Respect des règles d'hygiène - Manutention (gestes et postures) - Port de charges Les avantages de l'EPSM :   Un parcours d'intégration organisé et sécurisé  Un collectif « cadre » ressource et chaleureux Un rythme de travail en forfait jour 25 + 3 jours de congés annuels et 15 RTT L'opportunité de suivre des formations  Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne  Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)  Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous  Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien  L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an). Une crèche hospitalière Un self qui prend soin de nos papilles !