Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La direction de la culture, du patrimoine, du sport et des loisirs (DCPSL) met en oeuvre un projet de direction fondé sur la recherche de trois impacts pour l'ensemble des politiques publiques qu'elle conduit : l'inclusion sociale, l'émancipation des individus, et l'équilibre et l'attractivité du territoire.  Au sein de la DCPSL, le service Archéologie et Patrimoines culturels (SAPC), composé du Bureau des patrimoines culturels (BPC), du Bureau de l'archéologie départemental (BAD) et de la Cellule publics et partenariats, est chargé d'étudier, de conserver et de valoriser les patrimoines culturels du territoire.  À la lumière de ces engagements et ces orientations, sous la responsabilité de la cheffe du Bureau de l'archéologie départementale, et en lien fonctionnel avec la responsable de l'archéosite de la Haute-Île, le.la médiateur.rice participe à la mise en oeuvre et au fonctionnement de l'archéosite. Il. Elle assure l'animation des activités de valorisation auprès de tous les publics à l'archéosite et sur l'ensemble du territoire pour les actions hors les murs.  Il.Elle représente l'image du Département auprès des publics, des partenaires et des prestataires du Département.   Il. Elle travaille avec la responsable de l'archéosite, les médiateur.rices vacataires et contractuel. Les, et avec les autres agent.es du service.  Diplômes de valorisation du patrimoine culturel ou d'archéologie ou d'histoire   Connaissances générales : patrimoine culturel ; archéologie ; publics ; droits culturels ; chronologie historique et préhistorique ; missions des Départements  Pratique de l'anglais appréciée  Expérience en médiation culturelle ou scientifique indispensable  Expérience des publics à besoins spécifiques et de la petite-enfance appréciée  Expérience de fouille archéologique appréciée  Vous êtes convaincu.e qu'il est essentiel de placer les publics au centre de vos pratiques de valorisation et de transmission des héritages culturels ?   Vous êtes capable de travailler avec tous les publics avec bienveillance et intérêt ?   Vous avez envie de participer à la mise en oeuvre de projets innovants pour le territoire de la Seine-Saint-Denis et ses habitants ?  Vous souhaitez appréhender les patrimoines au prisme des droits culturels ? Postulez !   Vous animez des médiations en vous adaptant à tous les publics (groupes et publics individuels), particulièrement les publics ciblés du Département (collégiens, petite enfance, seniors, publics porteurs de handicaps).  Vous assurez l'accueil physique des publics à l'archéosite et lors des actions hors les murs, vous les informez et les conseillez notamment en affichant et en diffusant les différents supports de communication produits par le Département.  Vous assurez l'information et l'accueil des prestataires lors de leurs interventions en tous lieux concernés.  Vous assurez au quotidien la préparation, l'entretien courant, le nettoyage, l'inventaire et le rangement des matériels, dispositifs et sites de médiation. Vous informez la responsable de l'archéosite et le régisseur des besoins.  Vous participez à l'ingénierie de la valorisation par la création d'outils, de supports, par l'enrichissement des ateliers existant et le développement de nouvelles activités.  Vous participez à l'évaluation des publics et des actions de médiation.  Contraintes spécifiques du poste :  travail en extérieur   travail le dimanche et jours fériés  période de congés imposé l'été pendant la fermeture de l'archéosite  travail en équipe  participation au rangement et à la propreté des espaces communs  autonomie et capacité à faire preuve d'initiative sont indispensables au poste  connaissances spécifiques à acquérir en auto-formation avant l'ouverture de l'équipement : territoire de la Seine-Saint-Denis ; politique patrimoniale et patrimoine archéologique du Département ; charte usager ères ; contenus et déroulés des ateliers ; contenus de la programmation    Poste à pourvoir début mai, contrat à durée déterminée de 6 mois