POSTE : Ingénieur Système Embarqué H/F DESCRIPTION : DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités en Indre et Loire, nous recherchons un·e Ingénieur Système Embarqué (H/F). Vous serez en charge d'un sous-système électrique embarqué, depuis la définition technique jusqu'aux essais et à la mise en service. Vos missions principales seront les suivantes : - Définir les spécifications électriques en lien avec les autres métiers et le client - Participer à la conception produit et proposer des améliorations (qualité, coûts, délais) - Valider le sous-système électrique (hardware, software, essais sur banc et sur site client) - Développer et tester les logiciels embarqués associés (spécification, architecture, codage, validation) - Assurer la documentation et le suivi des livrables techniques - Contribuer à la planification du projet (délais, budget, ressources) et en assurer le reporting - Assurer le rôle d'expert technique auprès du client et des équipes internes - Participer à l'amélioration continue du service (méthodes, outils, bonnes pratiques) VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en électronique, systèmes embarqués ou informatique industrielle, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études ou sur des projets similaires. Vous avez une appétence forte pour les systèmes embarqués et la conception électrique. Vous disposez d'excellentes qualités de rigueur et d'analyse, et êtes capable de coordonner des activités techniques complexes tout en travaillant en équipe. Compétences attendues : - Programmation embarquée (C, connaissance des RTOS) - Automatisme (Grafcet, UML) - Conception électrique (schémas, nomenclatures, câblage, choix de composants) - Protocoles de communication (CAN, RS232/485, Ethernet, SPI, I2C) - Connaissance du cycle en V et des méthodes de tests/validation - Bonne compréhension des interactions électromécaniques (moteurs, capteurs, actionneurs) - La maîtrise de l'anglais technique est requise dans un contexte international. L'allemand est un plus. Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : - L'accompagnement sur la montée en compétences - Un écosystème pour sortir de votre zone de confort - La possibilité de devenir associé - L'engagement dans des projets associatifs - Une politique dédiée à la parentalité fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle. PROFIL :