POSTE : Chef de Projet Développement Produit Mdd GMS H/F DESCRIPTION : Afin de poursuivre notre forte croissance en France, nous recherchons un Chef de projet développement produit MDD GMS (H/F), basé à Rennes (35) pour un CDD de 3 à 6 mois. En tant que véritable pivot entre les équipes internes (R&D, production, marketing, commercial, contrôle de gestion), votre rôle sera de mener à bien les projets MDD GMS, de la conception à la mise sur le marché en coordination avec les category managers et comptes clés. Rattaché à la Directrice du réseau GMS France, vos missions principales seront les suivantes : Développement produit : - Piloter les projets de développement de nouveaux produits ou d'amélioration de l'existant (recettes, formats, packagings). - Assurer le respect des cahiers des charges clients et internes (qualité, coûts, délais). - Travailler en collaboration avec les équipes R&D et production pour garantir la faisabilité industrielle des projets. - Participer aux phases de tests produits et proposer des axes d'amélioration. Gestion de projet et opérationnel : - Coordonner les différents interlocuteurs internes (marketing, production, logistique, qualité, contrôle de gestion) dans l'avancement des projets jusqu'à leur finalisation. - Participer aux réunions de projet et assurer une communication fluide entre toutes les parties. - Garantir le reporting et alerter en cas de risques sur le projet. - Coordonner l'envoi et tests des échantillons aux clients avec les services internes. - Veiller à la disponibilité et à la mise à jour des supports produits (fiches techniques, étiquetage, visuels). Veille et innovation : - Réaliser une veille concurrentielle et marché pour anticiper les tendances et attentes des consommateurs. - Être force de proposition pour de nouveaux concepts et produits innovants adaptés à la GMS. Qualités personnelles : - Excellentes compétences en communication et capacité à fédérer autour d'un projet. - Force de persuasion, avec une capacité naturelle à aller vers les autres. - Dynamisme, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. PROFIL : De formation supérieure (type Bac +5 Ecole Supérieure de Commerce), vous justifiez d'une expérience commerciale terrain et/ou siège réussie (2 ans minimum), de préférence dans le secteur agroalimentaire. Rigoureux et structuré, vous aimez les projets de développement et êtes reconnu pour votre capacité de pilotage/de coordination, votre force de proposition et votre sens des initiatives. Dynamique, autonome, doté d'un bon relationnel, vous savez fédérer et aimez travailler en équipe. Votre intérêt pour les produits frais traditionnels et la gastronomie est un atout certain pour réussir au sein de notre Groupe qui vous ouvre les portes pour une carrière évolutive. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un cadre de travail agréable auprès d'experts passionnés - Un environnement stimulant en forte croissance où la culture de l'innovation est très présente - Une entreprise familiale à dimension internationale offrant de belles perspectives d'évolutions professionnelles - Une rémunération fixe accompagnée de nombreux avantages VOUS CHERCHEZ A METTRE VOS COMPETENCES AU SERVICE D'UN NOUVEAU PROJET AMBITIEUX DANS UN ENVIRONNEMENT EN FORTE CROISSANCE ? N'HESITEZ PAS A CANDIDATER ! Compétences : ORGANISATION, SENSIBILITE PRODUITS, BON RELATIONNEL, RESEAU GMS, TRAVAIL EN EQUIPE