POSTE : Ingénieur Méthodes - Planificateur Bâtiments - Junior H/F DESCRIPTION : Missions principales : - L'élaboration de l'étude du contexte du projet, des plans des installations de chantier (PIC), des phasage des travaux et des modes opératoires spécifiques. - Rédaction des documents techniques, comme la Note d'Organisation de chantier (NOC), en veillant à répondre aux exigences du client et à les mettre à jour tout au long du projet. - Calcul des frais associés aux installations de chantier. - L'élaboration des plannings détaillés pour les différentes phases d'un projet, de la courbe de main d'oeuvre, de la saturation de grueetc. - Participation aux réunions clients et interne pour suivre l'avancement et apporter des réponses aux besoins du projet. - Partage des retours d'expérience sur des projets complexes et techniques afin de soutenir les autres membres du pôle méthodes en tant que référent technique, y compris lors des appels d'offres. PROFIL : Profil recherché Diplôme d'Ingénieur ou Bac +5 en génie civil ou construction. Expérience de 2 à 3 ans en tant qu'ingénieur méthodes et planificateur, idéalement dans une entreprise générale. Compétences Expérience souhaitée sur des projets de construction ou de réhabilitation, incluant des contraintes ferroviaires, aéroportuaires, etc. Compétences techniques dans l'analyse et la compréhension d'un projet dans toute les phases : conception (Faisabilité/APS, APD, PRO/DCE), appels d'offres, analyse des offres, en collaboration avec les maitres d'ouvrage, les architectes et les entreprises ou en MOEX/OPC. Maitrise des logiciels de dessins tels qu'Autocad, la connaissance de Revit serait un plus. Maitrise des outils de planification de projet (MS Project, Primavera, etc.). Qualités recherchées Capacité à produire des documents précis et bien structurés, tout en respectant les délais et les exigences du client. Capacité à ajuster les méthodes de travail en fonction des contraintes et des évolutions du projet. Bonne communication avec les clients, les équipes interne et les autres parties prenantes. Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à respecter les délais et les budgets en fonction des contrats ou des missions internes. Esprit d'équipe et capacité à fédérer les différents intervenants autour du projet.