POSTE : Charge - Chargee de Projets Declaratifs Reglementaires H/F DESCRIPTION : Qui sommes nous Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières. Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur. Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain. Vos missions Activités / Tâches spécifiques du poste : En relation avec la responsable de cette activité, vous interviendrez principalement sur les sujets relatifs aux déclaratifs ANACREDIT, Anacredit Titres et RUBA. Vous participerez également à l'implémentation de ces reportings dans le nouveau process déclaratif réglementaire intégré qui est en cours de mise en place. En fonction des besoins, vous pourrez être amené à intervenir sur d'autres thèmes dont le service est en charge. L'objectif visé étant toujours de pouvoir répondre aux exigences des régulateurs avec des moyens optimisés et des informations de bonne qualité. Vous serez amenés à prendre en charge tout ou partie des phases suivantes pour les sujets qui vous seront confiés : - Analyse des nouveaux besoins, qu'ils soient remontés par un service du pôle finance ou issu de la veille réglementaire. Ceci peut inclure l'étude de textes réglementaires, certains potentiellement en anglais. - Ou diagnostic suite à une remonté d'anomalie - Rédaction de l'expression de besoin à destination de la MOE - Suivi des développements en relation avec la MOE - Organisation et réalisation des tests de validation avec les métiers - Rédaction si nécessaire des guides utilisateurs et formations - Suivi de la mise en production et support fonctionnel - Animation de groupes utilisateurs ou MOE/MOA. Mission principale : La maîtrise d'ouvrage (MOA) « données et reportings financiers » intervient au sein de l'équipe MOA du Pôle Finances Crédit Mutuel Alliance Fédérale, sur deux aspects principaux : - La mise en place et l'actualisation d'états réglementaires attendus par les régulateurs comme la Banque de France ou la Banque Centrale Européenne. - La supervision du système d'information règlementaire, de manière à assurer l'exhaustivité et la qualité des données requises pour les différents acteurs du pôle finance et au-delà dans le groupe. Vous serez amené(e) à travailler avec de nombreux interlocuteurs comme les experts métiers pour la veille normative, la maîtrise d'oeuvre informatique (MOE) pour la mise en place des outils et états ainsi que les utilisateurs finaux qui produisent les états. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien. Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient : - D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe - D'un abondement - Jusqu'à 23 jours de RTT par an - D'une 6ème semaine de congés payés - D'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine - D'un accord de Groupe en faveur des