POSTE : Chargé de Contenus Digitaux Content Creator H/F DESCRIPTION : À propos de NOZ NOZ, c'est 100% bonnes affaires et 100% économie circulaire. Depuis plus de 47 ans, nous revalorisons des lots de marchandises issus de plus de 230 000 fournisseurs internationaux au sein de notre réseau de magasins. Avec nos 6 500 collaborateurs, nous continuons de grandir et de nous développer à l'international ! Pour soutenir cette dynamique, notre équipe communication recherche son/sa futur(e) chargé(e) de contenus digitaux (Content creator) en CDI ! Votre challenge : En tant que Chargé(e) de contenus digitaux, vous travaillerez en binôme avec Antoine, Chargé de communication digitale, qui pilote la stratégie et la création des concepts. Votre rôle sera de transformer les idées en contenus concrets et percutants, spécialement dédiés à nos besoins en recrutement. Vos missions : - Produire des contenus variés : vidéos courtes, stories, photos, reels et autres formats adaptés aux réseaux sociaux, à partir des briefs et idées définis avec Antoine. - Donner vie aux concepts : capturer des moments authentiques (vidéos, photos) sur le terrain, en magasin, dans nos entrepôts ou bureaux, pour valoriser nos métiers et collaborateurs. - Créer des supports pour nos pages recrutement : publier et programmer des posts engageants sur LinkedIn, Facebook, Instagram et TikTok, en mettant en avant la diversité et l'attractivité de NOZ. - Assurer la cohérence visuelle des contenus selon les guidelines. - Participer aux tournages et montages : réaliser des vidéos (interviews, immersions, témoignages) qui captent l'attention et transmettent nos valeurs. - Soutenir les équipes internes : accompagner les recruteurs avec des outils prêts à l'emploi pour renforcer leur visibilité sur les réseaux sociaux. - Suivre les performances : collecter et analyser les retours pour optimiser les prochains contenus. PROFIL : Pourquoi Vous ? - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en audiovisuel ou en production digitale, et possédez au moins 1 an d'expérience (y compris stage/alternance) dans un poste similaire, avec une forte composante en création de contenu digital. - Vous avez une maîtrise solide des réseaux sociaux et savez créer des contenus adaptés pour animer des communautés sur LinkedIn, Facebook, Instagram et TikTok. - Vous êtes techniquement compétent(e) dans la production de contenus visuels et vidéos : vous maîtrisez les outils de création comme la Suite Adobe (Photoshop, Premiere Pro, After Effects) pour la réalisation de visuels, montages photo/vidéo. - Vous êtes autonome et réactif(ve), capable de gérer la production de vos contenus de A à Z, de la création à la publication, tout en respectant les délais. - Le petit + : Si vous avez un portfolio avec des exemples concrets de vos créations, cela sera un atout pour nous ! Ce poste est ouvert au CDI. Compte tenu de notre besoin immédiat, nous étudierons également les candidatures à plein temps en freelance, CDD ou stages, à condition d'une disponibilité immédiate. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? - Environnement agile et international : Chaque journée est différente et pleine de défis ! - Projet ambitieux : Contribuez à un projet où chacun peut s'épanouir et grandir. - Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et transformer les invendus en bonnes affaires. Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre : - Un campus innovant avec des services pour chacun : réception colis, location vélo électrique, bornes électriques, crèche avec mini-ferme, cours de sport, potager partagé. - Des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale. Envie d'en savoir plus ? Si ce portrait vous ressemble et vous tente, rencontrons-nous pour faire plus ample connaissance ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou à nous contacter via LinkedIn. La suite du processus : - Un 1er échange avec notre chargée de recrutement Valentine. - Un entretien avec les responsables Myriam (Responsable de communication) et Antoine (Manager et chargé de communication digitale). - Enfin, une journée découverte pour découvrir le campus et rencontrer le reste de l'équipe ! Dans le cadre de sa politique de diversification, le service recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.