Responsable Administratif et Financier H/F 01 - Saint-Sorlin-en-Bugey
Offre n° 9140240
Responsable Administratif et Financier H/F
01 - Saint-Sorlin-en-Bugey - Localiser avec Mappy
Publié le 16 février 2026
POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Notre client est une PME industrielle en forte croissance, à la suite d'une opération de croissance externe. Dans ce contexte structurant, la société souhaite renforcer son organisation financière en recrutant un(e) Responsable Administratif et Financier. Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la RAF accompagne la transformation de l'entreprise en structurant les fonctions financières, administratives et juridiques, tout en pilotant la performance économique. Véritable business partner, il/elle collabore étroitement avec les équipes opérationnelles et le fonds d'investissement pour soutenir la croissance et la stratégie. Missions principales Pilotage Financier & Contrôle de Gestion Industriel - Structurer le contrôle de gestion industriel : coûts, marges, productivité, indicateurs - Diffuser des tableaux de bord mensuels fiables pour la Direction et les actionnaires - Suivre et analyser les résultats par activité, proposer des actions correctrices - Construire les outils de pilotage (reporting, budget, forecast) et accompagner la performance Gestion Administrative & Comptable - Superviser la comptabilité générale et analytique et garantir la fiabilité des comptes - Mettre en place une comptabilité analytique multi-entités - Produire et transmettre les données comptables et financières dans les délais - Sécuriser les flux administratifs et financiers (facturation, trésorerie, charges, taxes) Gestion Budgétaire & Cash Management - Élaborer le budget et les prévisions de trésorerie - Anticiper les besoins de financement et gérer les relations bancaires - Optimiser le pilotage du cash Structuration & Croissance - Intégrer de nouvelles entités et harmoniser outils et processus - Être l'interlocuteur du fonds sur le reporting et les KPIs - Piloter des projets d'amélioration continue (SI, digitalisation, IA) Juridique & Conformité - Assurer le suivi des obligations légales, fiscales et sociales - Gérer les relations avec les conseils externes De formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité (Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans dans une fonction financière, idéalement débutée en contrôle de gestion avant une évolution vers des responsabilités élargies. Une expérience significative au sein d'une PME industrielle est un atout essentiel. Vous possédez de solides compétences en contrôle de gestion industriel : calcul des coûts de revient, suivi des marges, analyse de la production et des indicateurs de performance. Vous savez structurer et faire grandir une fonction finance dans un environnement en forte croissance, en alliant vision stratégique et approche opérationnelle. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel et appréciez l'utilisation d'outils de pilotage et d'analyse de données. Doté(e) de rigueur, d'autonomie et d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et la direction. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) pragmatique, engagé(e) et désireux(se) de contribuer activement à la structuration et à la performance d'une entreprise en plein développement. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 58/65K€ PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 58000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talents Executive
Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadre / cadres dirigeants.
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