ingénieur référente référent sécurité incendie H/F - EC21045 94 - Champigny-sur-Marne
Offre n° 9140281
ingénieur référente référent sécurité incendie H/F - EC21045
94 - Champigny-sur-Marne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
ingénieur référente référent sécurité incendie H/F - EC21045 Champigny : rejoignez une ville qui place la sécurité et l’expertise technique au coeur de l’action ! - Contexte Avec ses 150 bâtiments publics (écoles, crèches, équipements culturels, ... ..), Champigny-sur-Marne (77883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) porte une politique ambitieuse en matière de sécurité, d’entretien et de durabilité de son patrimoine bâti. La Ville s'engage pour des équipements accessibles, sécurisés et fonctionnels, et investit massivement d ... dernisation technique, la transition écologique et le bien-être des usagers. - Vos missions principales Au sein de la Direction des Bâtiments et de l’Énergie (DBE) – Service Maintenance et Sécurité des Bâtiments (SMSB), et sous la responsabilité du Responsable du pôle Sécurité-Amiante-Accessibilité : -Vous pilotez les visites de la commission de sécurité communale et représentez la Ville d ... nstances clés -Vous instruisez les dossiers d’autorisation de travaux et d’ouverture des ERP (5e catégorie), en lien avec les règles de sécurité incendie -Vous conseillez les services techniques et les utilisateurs d ... lication des réglementations ERP, avec un rôle d’expertise interne -Vous suivez l’Ad’AP des établissements communaux -Vous mettez à jour les dossiers de conformité des ERP et réalisez une veille réglementaire active -Vous participez à des projets transversaux de la collectivité, en lien avec les autres services de la Ville - Pourquoi rejoindre Champigny - Une direction de plus de 50 agents, structurée, réactive, dotée de moyens budgétaires solides (4 à 5 M-d’investissement/an) Des projets techniques ambitieux au service des Campinoises et Campinois Une approche collaborative et opérationnelle entre ingénieurs, techniciens, encadrants et utilisateurs Un rôle de référent transverse entre les services, en appui aux projets de construction, de rénovation ou de mise en conformité Un "Pack compétence" : centre de formation interne, accompagnement RH, séminaires de direction Une ... ctive dynamique : -duodays-, -Vis ma ... défis d’équipe, midi zen Une politique de ... olution : prime annuelle, IFSE, CIA, Des services pratiques au quotidien : restaurant municipal, Foodles, prestations CGOS
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
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